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[사회복지행정론] 평가의 목적과 기능, 평가의 과정, 평가의 원칙, 평가의 예비점검 8단계
업무수행을 체계적인 방법으로 추적• 표적집단의 욕구 충족을 위한 서비스였는가의 여부• 정책 또는 서비스 전달절차의 준수 여부• 업무수행의 질과 양의 적절성 여부② 체계적인 방법으로 업무 수행의 효과성 및 효율성 추적③ 사회복지기관에 관한 일반적 법칙을 발견하기 위한 응용연구④
5페이지 | 1,500원 | 2014.05.01
[조직행동론]삼성전자 프로세스 도입사례를 통해 본 프로세스조직 도입 효과아 위험성 및 향후 전개 방향
업무를 팀의 책임하에 수행되어야 한다. 셋째, 완결된 업무를 처리하기 위해서는 상호보완적인 기능을 가진 다양한 전문가로 구성되어야 한다. 넷째, 다양한 분야의 전문가들은 목표달성을 위하여 협력과정을 통하여 업무를 수행하여야 하며, 다섯째, 결과에 대한 공동책임과 그에 따른 공동보상을 받
39페이지 | 2,800원 | 2010.09.08
업무 수행 능력을 증진시키는 것, 그리고 조직 내 인간 행동을 개인적․직업적 목적으로 개선시키는 것을 말한다.이 관점은 개인에 초점을 둔 관점이다. 그것은 조직에 소속한 사람의 전문성 증진에 대한 철학적 관점을 반영한 것이다. 또한, 어떤 한 조직에 소속한 사람을 개발한다는 것은 조직이 이
14페이지 | 1,800원 | 2011.11.29
수행계획서뿐만 아니라 공기업 전산직 직무수행계획서,법무부 전산직 직무수행계획서,대학교 전산직 직무수행계획서,우정사업정보센터 전산직 직무수행계획서,법원 전산직 직무수행계획서,수협 전산직 직무수행계획서,전산직 공무원 직무수행계획서,전산직 업무수행계획서,전산직공무원 직무수행
4페이지 | 5,000원 | 2017.07.08
간주근로시간제의 법적 검토Ⅰ. 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제1. 의의 및 취지사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제는 근로자가 사업장밖에서 근로하여 통상의 방법으로 근로시간을 산정하기 어려운 경우 원칙적으로 소정근로시간을, 예외적으로 그 업무수행에 통상 필요한 시간을 근로한
2페이지 | 500원 | 2012.08.13
근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조Ⅰ. 서설1. 의의간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행방법을 근로자의 재량에 맡기는 업무에 대하여 실제의 근로시간과는 관계없이 일정시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간제도를 말한다.2. 취지산업구조의 변화와 업무형태의 다
4페이지 | 1,000원 | 2012.07.26
업무수행• Engineering - 각종 설비/공정의 설계, 건설, 시운전 등 Project의 추진과 기존 공정시설의 생산성 향상을 위한 정비/기술지원 등의 업무 수행• 안전/ 환경 - 사업장의 안전사고의 예방을 위한 시설유지 등 안전관련 업무와 대기, 수질 등 환경오염 방지를 위한 시설 및 관련업무 등을 수행•
41페이지 | 2,600원 | 2004.02.10
업무를 수행합니다. 이에 저는 우리 LH의 도시환경의 질을 개선하고 삶의 질 향상을 위한 도시재생사업에 관심을 갖게 되었으며, 노후건축물 정비 등 지역균형을 맞춘 도시정비에 힘쓰고 싶습니다.이를 위해서는 전문지식과 이해관계자와의 소통능력이 필요하다고 생각하여 역량을 기르고자 노력했습
8페이지 | 3,000원 | 2023.02.17
평 가● 평가란.사회복지사가 속한 기관에서 요구되는 역할의 수행 정도를 신뢰도와 타당도를 가지고 결정하기 위해 체계적인 절차를 적용시키는 과정으로써, 상세하고, 현실적이며, 달성 가능한 기준에 근거한 판단이어야 하며, 업무수행의 질과 성취물의 양 모두가 포함되어야 한다.【 평가의 기
7페이지 | 800원 | 2016.04.16
[노동법] 화물운송 특수고용 노동자의 근로자성(노동법)
업무수행을 하는 화물운송노동자 내부에서도 다음과 같은 구분이 나타나게 된다.① 직접고용 화물운송노동자화물운송업체와 근로계약을 맺고 있는 화물운송노동자로서 전체의 10%에도 미치지 못한다. 직접고용인 경우 노동법이 적용되어 연장․야간․휴일근로수당을 지급받고 산재보험을 비롯한 4
6페이지 | 1,500원 | 2009.11.08