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Ⅰ. 등장 배경전통적인 중앙집권적 관료제형 정부패러다임의 경직성과 독점성에 대한 반발로 등장했던 ‘신공공관리론(New Public Management)’은 효율성과 대응성이라는 행정가치를 달성하는데에 중점을 두었다. 그러나 NPM역시 점차 효율성에만 경도되고 시민에 대한 정치적 책임성을
3페이지 | 1,000원 | 2017.02.11
갈등의 한국행정Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 신공공서비스의 등장 배경Ⅲ. 신공공서비스의 성격과 담론이론Ⅵ. 결론 - 한국행정에서 담론(신공공서비스)목차Ⅰ. 들어가는 말신공공관리론(New Public Management)의 부작용연구 목적 : 갈등 해소 방안으로의 신공공서비스의 담론이론연구 범위 및 접근방법은
11페이지 | 800원 | 2019.05.13
Ⅰ. 서론정부부패에 대한 접근 방법으로는 크게 OECD처럼 행정 윤리와 연계시켜 접근하는 방법과 세계 각종 연구소처럼 국가경쟁력과 연계시켜 접근하는 방법의 두 가지로 나누어 살펴볼 수 있다.우선 신공공관리론(New Public Management) 및 거버넌스(Governance)가 행정의 주된 화두로 대두된 이래 행정과 경
30페이지 | 3,100원 | 2008.08.20
신자유주의와 관료제목차 Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 신자유주의2. 신공공관리론(NPM)3. New Governance4. 정책망(Policy network)과 New GovernanceⅢ 논문분석A. 박종민 (1998) 민주주의, 시장경제 및 보수주의 정부개혁B. 임도빈 (2000) 신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교C. 박우순 (2000)
56페이지 | 3,200원 | 2010.07.28
(행정조직론 공통) 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오
신공공관리론(NPM)에 바탕을 둔 정부개혁론자들은 공공조직에 시장의 논리와 민간의 경영기법을 도입해야 한다고 주장하고 있다. 특히 공공조직은 민간조직이 시도하고 있는 다양한 혁신적 경영기법을 도입하도록 압력을 받고 있는 것이 현실이다. 대표적으로 성과주의에 기반을 둔 성과연봉제 등 성
13페이지 | 5,000원 | 2018.09.09
인접학문과 사회복지행정서비스, 사회복지행정가, 사회복지조직의 적응
신공공관리론, 그리고 워크페어 복지이론은 사회복지행정 서비스의 지평을 바꾼다. 아래의 표는 변화의 구체적인 모습이다. 인접학문 변화와 새로운 사회복지행정서비스사회복지행정 서비스는 거버넌스 이론의 영향을 받아 다른 모습을 나타낸다. 다원화된 시민단체나 민간 영역과 협력 체계 구
5페이지 | 1,600원 | 2019.11.06
[거버넌스] 거버넌스의 등장, 특성, 모형과 거버넌스에 대한 구성주의적 해석 및 우리나라 거버넌스의 적용 사례 분석
신공공관리리론 : 정치적 수사2) 행정개혁의 새로운 대안참고문헌Ⅰ. 개요거버넌스 개념의 모호성과 정의의 다양성으로 인하여 이론을 체계화하기에는 아직 많은 논의 과정을 거쳐야 할 것이다. 다양한 나라가 모여 있고 하나로 통합되어 가는 과정에 있는 유럽에서도 거버넌스의 의미가 정책결정
20페이지 | 6,500원 | 2008.11.25
사회복지정책의 주체) 공공부문, 민간부문, 민관협력체계
신공공관리론(NPM)이 등장하면서 사회복지정책분야에서도 시장원리 도입,자조집단의 강화, 비공식부문에 대한 새로운 인식등으로 사회복지 공급주체가 다원화되면서 이에 대한 논의는 매우 활발히 진행되고 있다.이러한 사회복지 공급주체와 관련하여 Gilbert와 Terrell(1998)은 사회복지 공급주체를
9페이지 | 2,500원 | 2011.08.03
최근의 지역사회의 구조적, 기능적 변화와 그러한 변화의 구체적인 예를 들어 기술하시오
신공공관리론(New Public Management) 이론을 바탕으로 하여 오늘날 급속하게 진행되고 있는 세계화 추세와 정보화 시대라는 환경변화에 따라 발생할 수 있는 문제점을 분석하였다. 다음으로 기존의 전통적인 행정학 관점에서 벗어나 새로운 시각에서 접근해야 할 필요성이 제기됨에 따라 ‘탈관료제’ 개념
3페이지 | 2,000원 | 2023.09.11
신공공관리론, 민주화분권화민주주의, 자본주의환경변화에 대응, 고객만족, 창의적 문제해결 위한 조직운영의 효율성제고권력남용 방지, 법 앞의 평등, 조직운영의 효율성제고목 적조직구조목표설정 방식의사전달의사결정 속도주요 기능요 소관료제팀 제등장배경관료제와 팀제의 비교
15페이지 | 800원 | 2016.08.14