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회사에 재직하면서 포워딩, 화주들과의 의사소통을 통해서 업무를 수행했었습니다. 고객들 중에서 여름휴가나 태풍예보 등과 같은 사유로 빠른 운송을 부탁하는 경우가 있었는데 제 능력에서 최대한 고객을 배려해서 운송을 했었습니다. 이를 통해 고객들의 마음을 얻어서 더 많은 운송 물량을 획득한
5페이지 | 5,000원 | 2022.11.01
상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는가⑥ (인성) 본인을 사물이나 캐릭터, 색깔에 비유한다면⑦ (인
18페이지 | 8,070원 | 2022.10.29
상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는가⑥ (인성) 본인을 사물이나 캐릭터, 색깔에 비유한다면⑦ (인
16페이지 | 8,070원 | 2022.10.28
상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는가⑥ (인성) 본인을 사물이나 캐릭터, 색깔에 비유한다면⑦ (인
16페이지 | 8,070원 | 2022.10.28
대한 격차를 해소할 수 있습니다. 그래서 정신적 , 신체적으로 남녀의 능력이 동등하다는 사회적 인식을 가질 수 있는 분위기를 만드는 것이 중요합니다.두 번째로 “임금 분배”입니다.남녀 임금격차가 많이 나는 업종이나 회사에서 남자의 임금을 조금 줄이는 대신 여자의 임금을 올려주는 제도를
5페이지 | 5,000원 | 2022.10.27
대한 이해뿐만 아니라 다른 분야의 엔지니어 분들과 협업하여 문제를 해결하겠습니다.4.장래의 개인목표, 비전과 그 목표를 이루기 위한 실행계획에 대해 서술하십시오. (800~1,000자 이내)*설비엔지니어 Maestro저의 목표는 코오롱 PI에서 전기설비 직무로 일하며 기술발전을 통해 4차 산업 혁명을 이끌
5페이지 | 5,000원 | 2022.10.25
회사선택 기준은 무엇이며, 포스코플렌텍이 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오 700자저는 회사를 선택할 때 산업의 발전 가능성과 제가 잘 할 수 있는 직무인가에 대한 고민을 하며 선택합니다. 정부는 친환경 에너지 정책으로 재생에너지를 내세우고 있습니다. 또한 4차 산업 혁명의 시작으로 물류
5페이지 | 5,000원 | 2022.10.25
. 물론 위험을 줄이기 위해 생각하고 과거의 실수를 반복하지 않기 위해 노력해야겠지만, 그 이상의 과도한 과거에 대한 집착은 현재의 나를 더 나은방향으로 나아가게 하는것에 도움이 되지 않는다고 생각합니다. 저는 실패에 좌절하지 않고 끊임없이 도전할 수 있는 용기를 가지고 있습니다.
2페이지 | 4,750원 | 2022.10.24
상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는가⑥ (인성) 본인을 사물이나 캐릭터, 색깔에 비유한다면⑦ (인
16페이지 | 8,070원 | 2022.10.23
상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가③ (인성) 공백기에 대한 질문④ (관심도) 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라⑤ (관심도) 우리 회사의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는가⑥ (인성) 본인을 사물이나 캐릭터, 색깔에 비유한다면⑦ (인
16페이지 | 8,070원 | 2022.10.18