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[마케팅조사론] 대학교 학생들의 학과에 대한 만족에 영향을 주는 요인
불만족하는 것일까? 우리나라 대학생들의 학과만족의 요인은 외국의 선행연구들에서 밝혀진 교과만족, 관계만족, 일반만족 등의 요인만으로는 설명할 수 없고 학교만족이라는 요인과 맞물려서 작용하고 있으면 학과에 대한 사회적 인식이 중요한 영향으로 자리 잡고 있음을 보고하고 있다.(하혜숙, 200
19페이지 | 2,100원 | 2008.08.19
[조직행동론] 기업 사례분석을 통한 동기부여 이론 조사(허쯔버그2요인, 목표설정이론)
허쯔버그의 2요인허쯔버그의 이론은-인간에게는 위생요인과 동기요인이라는 이질적인 두 가지 욕구가 동시에 존재하여, 위생요인이 충족되지 않으면 불만족을 느끼고 충족되면 불만족이 없어지는데 반해, 동기요인이 충족되면 만족을느끼고 충족되지 않으면 만족을 느끼지 못한다.두 요인 중 동
15페이지 | 1,400원 | 2010.11.24
요인이론허즈버그(Frederick Herzberg)에 의해 주장된 2요인이론(two factor theory)은 직무에 대한 만족감을 느끼게 해 동기부여 정도를 높이는 요인과 직무에 대한 불만족감을 느끼게 해 동기부여 정도를 낮추는 요인에 초점을 두었다. 즉 직무만족의 전통적 관점인 한 요인, 즉 만족-불만족 측면에서 허즈버그
3페이지 | 1,000원 | 2020.01.14
직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
불만족을 느끼게 하는 요인으로, 만족하면 불만족은 줄어들지만 만족은 일어나지 않는다. 여기에는 임금, 근무환경, 보상, 지위, 정책 등 환경적 요인이 포함되며, 위생적 요인이 충족되지 않으면 불만이 발생하고 위생적 요인의 만족이 직무만족으로 이어지지 않는다. 반면 동기요인은 직무에 대
2페이지 | 1,500원 | 2023.03.19
요인이론(two-factor theory)이라고도 한다. 동기에 영향을 미치는 요인으로는 위생요인(hygiene factors)과 동기요인(motivators)이 있다.1. 위생요인위생요인은 개인의 욕구를 충족시키는 데 있어서 주로 불만족을 방지해 주는 요인을 말한다.이들 요인을 위생요인 또는 불만족요인(dissatisfiers)이라고 하며, 주로
2페이지 | 1,000원 | 2019.12.17
[예방의학] 충남지역 교사의 외향성이 일중독에 미치는 영향
요인들을 이해가 용이하도록, 결과를 제시할 때에는 그 내용은 바꾸지 않고, 용어만을 약간 달리 나타내었다. 즉, ‘일에 대한 향유감 및 몰입감 ’을 ‘일에 대한 불만족 정도’로, ‘일에 대한 강박관념과 그에 따른 신체․심리적 증상’을 ‘일에 대한 신체 심리적 증상’으로, ‘일에 대한 유연함’
18페이지 | 1,700원 | 2011.04.20
[졸업][간호연구와 통계] 신규간호사의 간호전문직 의식과 이직유무와의 관계
요인에 대한 연구를 살펴보면, 직무 만족, 나이, 결혼, 밤 근무, 상사의 관리 유형, 간호사의 직위, 학력, 스트레스 등으로 나타난다(이명선 외, 2003). 그 중, 간호사의 직무 불만족이 이직 의도나 이직률과 관련이 크다고 보고 있다(Cavanagh & Coffin, 1992, 이명선 외, 2003 재인용).김혜정(2002)은 간호사가 직무
17페이지 | 2,800원 | 2005.08.09
요인론으로, 개인의 동기를 자극하는 요인을 두가지로 대별했다. 그것은 만족을 주는 요인 – 동기요인 / 불만족을 주는 요인 – 위생요인 이다. 2. Herzberg 의 동기 위생 이론 1. 이론적 배경 허즈버그 이전에도 직무태도에 대한 단편적인 연구들은 수없이 많이 수행되었으나, 체계적인 연구들은 거의
9페이지 | 1,400원 | 2009.11.09
요인 이론위생요인동기요인1. VIPS 소개 2. 3가지 분석 틀 3. 결론 및 정리 4. Q&A2-1. 동기부여② 허즈버그 2요인 이론위생요인(이론)위생요인(빕스)위생요인이 주어지면 만족도가 높아지는 것이 아닌, 불만족도가 없어짐.위생요인을 추구하는 종업원은 암적인 존재조직원들이 성취감, 안정감,책임감
17페이지 | 1,000원 | 2012.03.19
[조직과 인간] VIPS의 조직 구조 분석-동기부여, 커뮤니케이션, 권력
요인 이론위생요인동기요인1. VIPS 소개 2. 3가지 분석 틀 3. 결론 및 정리 4. Q&A2-1. 동기부여② 허즈버그 2요인 이론위생요인(이론)위생요인(빕스)위생요인이 주어지면 만족도가 높아지는 것이 아닌, 불만족도가 없어짐.위생요인을 추구하는 종업원은 암적인 존재조직원들이 성취감, 안정감,책임감
17페이지 | 2,100원 | 2011.10.18