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산업재해보상보험(산재보험, 한국산재보험, 산업재해, 보험료, 보험급여, 수급권) 요약정리
보험제도이다.2) 사업주의 손해보상보험제도불의의 사고가 발생해서 고용근로자가 인명피해를 입으면 사업주는 일시에 커다란 재산상의 손실을 가져올 뿐만 아니라 재해근로자에게 대하여 법에 따른 재해보상을 해 주자면 많은 돈을 일시에 지출하게 되므로 기업경영에 막대한 타격을 가져오게 된
13페이지 | 1,350원 | 2013.11.30
국민연금제도(국민연금급여, 연금보험료, 심사청구제도, 국민연금기금운용, 문제점, 개선방안) PPT 프레젠테이션
보험료율본인이 전액 부담농어업인- 일정한 조건 해당시 일부 국고에서 지원가능6. 보험료 납부기한해당 월의 다음달 10일이며, 토,일 공휴일 경우 그 다음 영업일까지6. 심사청구제도1) 처분의 부당 또는 위법 여부를 재심사하는 행정구제 절차2) 심사청구기간은 처분을 안날로부터 90일 또는 180일
21페이지 | 1,420원 | 2013.11.29
고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리
차 례⁌ 고용보험 ⁍제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의1. 실업대책의 역사2. 고용보험제도의 의의3. 한국 고용보험제도 도입의 배경1) 제도 도입기의 시대적 배경2) IMF로 인한 고용보험제도의 수정개편4. 고용보험의 기능제 2 절 현행 고용보험제도1. 사업 운영의 관장2. 적용범위3. 보험료제
14페이지 | 1,350원 | 2013.11.29
고용보험(연혁, 적용대상, 피보험자격, 일용근로자, 자영업자, 자격상실, 고용안정, 직업능력개발 등) PPT 파워포인트
보험 통합징수 (국민건강보험공단)2003年 : 고용보험 / 산재 통합 징수 (근로복지공단)2002年 12月 : 일용근로자 고용보험 적용2001年 11月 : 고용보험을 통한 모성보호급여(=육아휴직. 산전 후 휴가급여) 지급1998年 10月 : 5인 이상 → 1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용 확대1995年 07月 : 고용보험법 시
17페이지 | 1,350원 | 2013.11.29
보험사업을 근로복지공단에 위탁1999.12제18차 개정: 근로자를 사용하는 모든 사업장에 확대 적용(2000.7.1 시행), 최고보상기준금액제도 도입2005.1고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률제정(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료를 통합징수)2007.7산업재해보상보험법 전면 개
41페이지 | 2,500원 | 2013.11.26
보험의 유사점과 차이점제 3절 사회보험의 기본원리제 1절 사회보험법의 특성-사회보험법•사회보험제도의 운영과 그 실시에 관한 법을 이름•헌법에서 규정하는 생존권 보장을 위한 법 중의 하나-사회보험법에 해당하는 주요 법: 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법,
4페이지 | 1,500원 | 2013.11.22
보험의 유사점과 차이점제 3절 사회보험의 기본원리제 1절 사회보험법의 특성-사회보험법•사회보험제도의 운영과 그 실시에 관한 법을 이름•헌법에서 규정하는 생존권 보장을 위한 법 중의 하나-사회보험법에 해당하는 주요 법: 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법,
4페이지 | 1,500원 | 2013.11.22
고용형태에 관계없이 임금근로자로 인정되는 경우 산재보험의 적용을 받을 수 있도록 제도적 적용범위가 전면적으로 확대되었다는 것은 산재보험의 질적인 발전성과라고 아니할 수 없다. 또한 산재보험의 급여수준도 제도초기보다 상당히 현실화되었고, 사회보장적 성격을 강화하기 위하여 장애 및
15페이지 | 1,700원 | 2013.11.18
공공부조와 사회보험(목적, 특징, 기본원리 등)을 비교하시오
법으로 사회보험을, 그리고 보험을 보완하기 위한 방편으로 공공부조제도 실시를 제시하였다. 보고서 이후 단행된 조치로 인해 전후 완전고용의 달성, 사회보험제도의 확대와 급여수준의 제고, 최저생계비에 기초한 공공부조 급여액의 지급 등 사회경제적 여건의 호재로 유럽의 국가들은 절대빈곤퇴
5페이지 | 2,000원 | 2013.11.16
산업재해보상보험(산재보험) 원리와 특성,문제 및 개선과제
보험 특별회계법을 개정하여 산재보험기금 제도를 신설하였으며, 1995년에는 산재보험의 업무를 이전의 노동부에서 근로복지공단으로 이관하였다. 산재보험의 사회 안정망으로서의 역할을 강화하기 위하여 1999년 12월 31일에 다시 개정하였다. 그리고 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사
36페이지 | 3,500원 | 2013.11.02