레포트 (1,975)
동부화재 광고를 통해서▶광고 속 여성과남성의 의무를 살펴보고 개선안에 대해 발표하겠습니다.CF 속 여성의 의무남성의 의무가 담긴 CF는??페브리즈 광고페브리즈 광고는?옷이나 침구등에 쓰이는 탈취제이다.이를 가족의 모습을 등장시켜 강조 하고 있다.페브리즈 광고 운동화편무엇이 잘못
34페이지 | 2,800원 | 2010.03.31
동부화재의 경영전략동부화재의 C&C NO.1 경영혁신동부화재는 2004년 4월 ‘C&C경영혁신‘을 선포하고 전사적으로 고객지향의 경영혁신 활동을 추진하고 있다. *C&C No.1 경영혁신 이란? -Change(변화) & Challenge(도전) No.1은 업계최고의 보험회사를 의미한다. C&C No.1 경영혁신을 기업수준의 전략이라
15페이지 | 1,000원 | 2007.05.05
크로스마케팅 시나리오 ㈜동부화재해상보험 사례 적용 7th, June, 2006Table of ContentsCross-Marketing PracticeIntroduction첨단 기술 산업에서 크로스마케팅의 필요성자동차 보험 업체 선정 이유Case Study결론AppendixReferencesCross-Marketing with ㈜동부화재해상보험- 크로스마케팅 전략 -첨단 기술 산업에서 크로스
29페이지 | 2,100원 | 2006.11.15
- -서 울 지 방 법 원 1998. 2. 5. 판결선고 인1998. 2. 5. 원본영수 제 41 민 사 부판 결사 건 97가합 37529 손해배상(기)원 고 동부화재해상보험 주식회사서울 중구 초동 21의 9. 대표이사 김 택 기 소송대리인 변호사 경수근, 전재중, 김정은피 고 호 종 일서울 영등포구 여의도동 44의 35. 제일빌딩 602호소
9페이지 | 0원 | 2004.05.19
동부화재 리스크 관리현황 (최종 보고서)담 당 교 수:교수님과 목:팀 장팀 원:제 출 일 자:2003년 5월 19일목차 현 황Ⅰ. 일반현황Ⅱ. 경영실적 리스크 관리Ⅰ. 개 요Ⅱ. RAPMⅢ. 보험리스크 관리Ⅳ. 신용리스크 관리Ⅴ. 시장리스크 관리Ⅵ. 유동성리스크 관리Ⅶ. 기타리스크 관리*위험
37페이지 | 2,400원 | 2004.03.19
기업 윤리강령 비교 조사 보고서(POSCO VS 동부화재)1. 서 론많은 기업을 조사하지는 않았고 특징적인 2개 기업들의 윤리 강령을 조사 하면서 비교 분석 해보았다. 기업별 윤리강령을 조사하면서 대부분에 소규모 기업들이나 중소기업 혹은 규모는 대규모 기업으로 분류가 될지라도 우리가 잘 모르고
15페이지 | 1,400원 | 2004.06.17
[보험업 채용/합격/자기소개서/자소서/이력서] ▶동부화재 자기소개서, 자소서, 이력서◀
동부화재는 동부그룹의 주력 기업으로서 뛰어난 영업과 안정적인 자본력을 인정받고 있기 때문에, 금융영업으로 진로를 정하고 공부한 저에게는 젊음을 바쳐 일을 해보고 싶은 직장입니다.학창시절부터 생각해온 이론과 실무와의 조화를 제 손으로 직접 만들어가고 싶습니다. 영업이라는 분야는 성
2페이지 | 1,500원 | 2017.02.13
[인적자원개발론] 조직(기업)의 인적자원개발 현황조사(국민건강보험공단과 동부화재를 중심으로)
Report조직(기업)의 인적자원개발 현황조사 (국민건강보험공단과 동부화재를 중심으로)목 차Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직(기업)의 대략적 개요 2. HRD 관련 내용 Ⅲ. 결론 1. 조직간 비교분석표 2. 인적자원개발의 비전과 발전방향 제시참 고 문 헌 Ⅰ. 서 론기본적으로 인적자원개발이란 조직이 일정
18페이지 | 1,400원 | 2011.02.18
1.성장과정 및 학창시절 2.성격의 장•단점 및 생활신조 3.지원동기 및 장례포부 4.특기사항
0페이지 | 1,500원 | 2008.08.11
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험 2. 학창시절 특별히 중시한 학습활동을 기술하고 좋은 성과를 위해 어떤 노력을 했는가? 3. 전공 지식 외의 자신의 강점을 기술하고 자신이 확보한 입사를 위해 자신이 갖춘 경쟁력은? 4. 입사 할 경우 향후 10년간의 Master Plan을 제시하세요.
0페이지 | 1,500원 | 2008.06.02