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제 목 : 노동조합 勞動組合, labor union1. 노동조합의 정의노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 노동생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적인 단체이며 다음과 같이 정의한다.첫째, 근로자가 개별적단독적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복개선하고, 둘째, 독
10페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 운영원칙, 노동조합(노조)의 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 노동조합간부(노조간부)의 자세, 노동조합간부(노조간부)의 역할 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념1. 노동자가 만든 자주적 결사체2. 노동조
10페이지 | 5,000원 | 2010.03.29
[인적자원관리] 노동조합의 역할과 운영 및 노동조합화에 관한 고찰
노동조합의 역할과 운영 및 노동조합화에 관한 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합의 역할1. 경제적 기능(단체교섭기능)2. 정치적 기능3. 공제․복지적 기능(단체활동기능)Ⅲ. 노동조합의 운영 원칙1. 자주성2. 투쟁성3. 민주성4. 계급성5. 연대성6. 조직과 투쟁의 결합7. 지도성과 대중성의 올바른 결합8.
12페이지 | 1,400원 | 2010.03.18
제 목 : 노동조합1. 노동조합이란노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 의미한다. 2. 우리나라 노동조합의 설립한국에서는 1920년대 초 일본자본이 침투하
6페이지 | 800원 | 2010.01.29
노동조합의 규약관련 판례 검토 (노조법)1. 노동조합의 규약 개요노동조합의 ‘규약’이라 함은 노동조합이 그 조직․운영에 관한 사항을 정한 제반규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약) 외에 부속규정(예컨대 선거관리규정․의사규정 등)도 포함되며 명칭은 불문한다.규약의 제정
5페이지 | 1,000원 | 2009.12.16
노동조합의 실질적 요건 연구 (노조법)1. 노동조합의 의의노노법 제2조 제4호는 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 다만, 다음 각목의 1에 해당하
2페이지 | 800원 | 2009.12.16
노조(노동조합)의 조직경향, 노조(노동조합)의 조직실태, 노조(노동조합)의 조직문제, 노조(노동조합)의 조직구조와 조직활동, 노조(노동조합)의 조직문화임무와 조직문화역할 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노조(노동조합)의 조직경향Ⅲ. 노조(노동조합)의 조직실태Ⅳ. 노조(노동조합)의 조직문제Ⅴ. 노조(노동조
8페이지 | 5,000원 | 2009.10.20
노동조합조직의 구성, 노동조합조직의 필요성과 노동조합조직의 운영원칙, 노동조합조직의 현황 및 영국의 노동조합조직 활동 사례로 본 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동조합조직의 구성1. 노동조합의 가입 대상2. 조합에 가입하지 못하고 있는 노동자들의 문제Ⅲ. 노동조합조직의 필요성1. 노동자의
13페이지 | 5,000원 | 2009.10.19
노동조합의 조직, 노동조합의 조직적 필요성, 노동조합의 조직형태분류, 노동조합의 조직과 간부, 노동조합의 조직과 ICFTU, 노동조합의 조직활동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동조합의 조직1. 조직구성 및 조직형태2. 노동조합의 조직과 기관Ⅲ. 노동조합의 조직적 필요성1. 노동자는 혼자만의 불만으로 아무
12페이지 | 5,000원 | 2009.10.17
노동조합의 개념, 노동조합의 활동과 노동조합조직의 특징 및 노동조합조직의 현황, 노동조합조직의 문제점 그리고 향후 노동조합조직의 강화방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동조합의 개념Ⅲ. 노동조합의 활동1. 총회와 집회2. 교육 및 선전3. 투쟁활동과 연대활동1) 투쟁활동2) 연대활동과 연대투쟁Ⅳ.
17페이지 | 6,500원 | 2009.10.16
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