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긴급복지지원법긴급복지지원법은 경제 양극화 및 이혼 증가 등 사회변화 속에서 소득상실, 질병과 같이 갑작스러운 위기상황이 발생한 경우 누구든지 손쉽게 도움을 청하고 필요한 지원을 받을 수 있는 제도를 마련하기 위하여 지역사회의 각종 복지자원을 활용하여 위기상황에 처한 자를 조기에 찾
15페이지 | 1,400원 | 2011.02.18
목 차Ⅰ. 서론1. 「여성긴급전화 1366」설립의 의의 2. 필요성3. 기관선정 이유 Ⅱ. 본론1. 센터소개2. 연혁 3. 근거법령4. 주요 임무 5. 상담안내【 < 사례관리 ONE-STOP서비스의 예 > - 노숙여성 】 6. 운영주체 및 시설 설치기준7. 전담직원 근무방법 8. 운영 체계․방법 【 < 긴급피난처 지정․운영 >
13페이지 | 1,400원 | 2010.06.03
긴급이행명령제도 법적 연구 (노조법)I. 들어가며1. 의의노조법85⑤은 ‘사용자가 중앙노동위원회의 재심 판정에 불복하여 행정소송을 제기한 경우에 관할 법원은 중앙노동위원회의 신청에 의하여 결정으로써, 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제 명령의 전부 또는 일부를 이행하도록 명할
3페이지 | 1,000원 | 2010.01.06
긴급조정제도 법적 연구 (노조법)I. 들어가며1. 의의긴급조정이란 노동쟁의가 국민경제나 국민생활을 위태롭게 할 위험이 있는 경우 노동부장관이 쟁의행위를 일시 중지시키고 긴급하게 조정할 것을 결정하여 행하여지는 조정을 말한다.2. 논점국민경제 내지 국민생활에 중대한 위험이 우려되는 경
2페이지 | 1,000원 | 2010.01.06
긴급조정제도에 대한 노동법상 검토I. 들어가며1. 조정의 필요성 노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손실과 국민경제의 피해를 최소화할 필요성이 있는데, 이에 의하여 노조법
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.19
노동법상 긴급조정에 대한 검토Ⅰ. 긴급조정의 의의 및 취지1. 의의긴급조정이란 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 성질이 특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 경우에, 그 쟁의행위를 일시 정지시키고, 그 기간 동안
2페이지 | 1,000원 | 2009.08.19
긴급조정제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 의의 및 취지 1.의의 긴급조정이란 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 성질이 특별한 겻으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 경우에, 그 쟁의행이를 일시 정지시키고 그 사이에 중앙노동위원회
2페이지 | 1,000원 | 2009.08.19
노조법상 긴급조정제도 검토I. 들어가며1. 조정의 필요성 노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손실과 국민경제의 피해를 최소화할 필요성이 있는데, 이에 의하여 노조법상 인정
3페이지 | 800원 | 2009.06.07
긴급조정과 공익사업에서의 조정1. 긴급조정1) 의의노동부장관은 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 성질이 특별한 것으로서 국민경제를 현저히 해할 우려가 있거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 때에는 긴급조정의 결정을 할 수 있다2) 긴급조정의 요건긴
2페이지 | 800원 | 2009.03.30
R E P O R T-긴급조정권-긴급조정권차례1. 긴급조정제도의 성립배경(1) 긴급조정제도 성립의 역사적 배경(2) 긴급조정제도의 성립과정 및 그 내용2. 긴급조정제도의 일반적 고찰(1) 공적. 강제조정으로서의 긴급조정제도(2) 긴급조정제도의 필요성(3) 긴급조정제도의 원리3. 긴급조정제도
16페이지 | 1,400원 | 2007.01.16