레포트 (274)
[통계학] 통계분석을 통한 군 가산점 제도가 여성 사회진출에 끼치는 영향 조사
군 가산점 제도 생각만큼 심각한 것인가?차례서론: 자료소개일반 취업자공무원 합격자본론: 자료 분석9급 7급 고위 공무원결론 들어가기 전에: 군가산점제군가산점제란?7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채
22페이지 | 1,700원 | 2010.12.14
▶▶▶1부 토론- 군가산점제도의 반대이유 : 의무적 측면① 헌법이 보장하고 있는 기회의 평등을 침해하고 있다는 것이다. 점수를 줄이고, 부여횟수를 제한하고 합격자 비율을 조정한다고 해도 여성이나 장애인들이 입는 권리의 침해는 변함이 없다. 뿐만 아니라 누
2페이지 | 800원 | 2016.07.15
1. 정의군필자가 공무원 또는 공사기업체의 취직 시험에 응시할 때 가산점을 부여해주던 제도2. 군가산점제도의 시행20 대 초중반의 기간을 사회와 격리된 채 통제된 환경에서 자기 개발의 여지없이 군복무 수행에 바침으로써 국가 사회에 기여하였고, 그 결과 공무원 채용시
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
군가산점제 철폐에 대한 부분은 단순히 보편적인 평등권의 문제에만 그 논쟁의 범위를 국한시킨다고 생각되지는 않는다. 군가산점제는 남한 사회의 가부장적 사회구조, 한반도의 정치적 분단 구조 등 한국 사회가 가지고 있는 여러 사회적 모순 구조와 그 사슬을 같이 하고 있다. 그 중에서 군가산점제
4페이지 | 500원 | 2006.06.18
군가산점제도는 장애인에게 불이익이 생길 수가 있고 청년실업이 넘쳐나는 요즘 시기에서 취업이라는 민감한 사항의 문제가 있기 때문에 군가산점제도보다는, 군복무를 하지 않는 여성들에게 세금을 내게 하여 더 좋은 환경에서 군복무를 할 수 있게끔 군 환경 복지를 위해 사용하거나 군복무를 하는
4페이지 | 1,600원 | 2015.06.11
군가산점제도여야만 하는 것인가. 여러 가지 다른 혜택을 강구해 볼 수도 있다고 생각한다. 조사해 본 결과 실질적으로 면세혜택이나 자격시험에 대한 무료화, 혹은 이미 장교를 대상으로 시행되고 있는 대학에서의 군장학금제도(무이자 장기상환)의 확대를 주장하는 것이 더 효과적이며 공감을 얻을
3페이지 | 800원 | 2016.11.10
군가산점제를 적용하는 내용의 병역볍 개정안이 최근 의원입법형태로 국회 국방위 법안심사소위를 통과함으로써 8년 만에 부활의 길이 열리게 되면서 이슈가 되고 토론도 되기 시작했기 때문이다.이제 본론으로 들어가서 우리나라는 현재 휴전상태로 강제입영을 하고 있다. 군인복무가 단지 남자가
2페이지 | 800원 | 2016.02.04
[여성지원병제]여성지원병제도 도입 찬반양론과 나의 견해 - 여성지원병제 찬성, 여성지원병제 반대-
군가산점제 도입을 위한 사전 포석에 불과하다.2) 병역자원 부족 문제는 여성지원병제 외에도 다른 대안이 많이 있다.3) 여성지원병제도 도입에 앞서 해결해야 할 과제가 너무 많다.4) 여성지원병제가 도입되면 막대한 국방비가 추가로 지출되어야 한다.5) 징병제인 우리나라와 모병제인 외국의 여군
14페이지 | 2,300원 | 2009.11.18
군가산점제도를 주제로 택한 이유2009년 병무청에서 지난 1999년 헌법재판소에서 위헌판결을 받았던 군 가산점제도를 부활시키겠다고 밝혔다. 위헌판결을 받은 이 제도가 다시 화두에 올라 논란의 중심이 되고 있다. 2009년 병무청에서 발표한 개정안은 기존 가산점제의 범위를 완화하여 가산점 비율을 2
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
군가산점제도는 1999년 헌법재판소에서 위헌 판결을 내려 지금은 없는 제도이다. 하지만 최근 들어 다시 부활할 조짐을 보이고 있다. 따라서 이를 놓고 설전이 벌어지고 있다. 앞의 이슈들과 마찬가지로 이것 역시 여성들의 권리 신장을 대변하는 일이었다. 군가산점제도가 여성과 장애인에 대한 차별적
18페이지 | 1,900원 | 2012.05.29