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방통대 2013-2]부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고 지도자 행동 스타일을 결정하시오
간호학과 4학년 간호지도자론 공통자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고 지도자 행동 스타일을 결정하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론가. 허시와 블랜챠드의 상황모형1. 허시와 블랜챠드의 상황모형 개요2. 허시와 블랜챠드의 상황
9페이지 | 2,500원 | 2013.10.01
지도자론학 번 : 성 명 : 연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 공통과제 ★(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에
10페이지 | 5,000원 | 2019.09.07
간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 매니리지얼 그리드 이론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇
14페이지 | 5,000원 | 2019.08.30
간호지도자론 중간과제물자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ.
11페이지 | 4,000원 | 2016.10.02
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