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교육훈련과 경력개발은 낭비⦁ 억압적 조직문화⦁ 인간은 대체 가능한 재화Y 이론- 인간은 일하기를 좋아하고 창의적이며, 책임감이 있음- 일정한 환경만 갖추어지면 자기실현을 위해 일을 하게 됨.>>>⦁ 개방적이고 개발지향적인 관리방식⦁ 자기관리 및 자기통제⦁ 지속적인 교육훈련과 경력
25페이지 | 5,000원 | 2024.01.30
조직성과는 정기적인 수퍼비전과 주 1회 이상 개별 수퍼비전, 교육적 수퍼비전을 실시하였을 때 높게 나타나므로 사회복지조직에서 체계적인 수피비전이 중요함을 제시하였다.또한 강호선(2010)의 연구에서도 수피비전은 가정폭력전문상담원의 사례관리 역할에서 매우 중요하다고 하였다. 따라서 수
9페이지 | 4,000원 | 2024.01.29
사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안
(2016), 『자원봉사론』, 도서출판 신정.이해주 곽삼근 최윤진 (2019), 『자원봉사론』, 한국방송통신대학교출판문화원.이란희최병대. (2009). 한국의 자원봉사센터에 관한 연구경향 분석. 한국정책과학학회보.장석준김준현. (2014). 자원봉사센터의 조직성과 영향요인 분석. 한국콘텐츠학회논문지.
5페이지 | 2,000원 | 2024.01.17
일제 감정기와 미 군정기의 우리나라 교육제도와 학제를 본 받을 수 밖에 없었던 원인은 무엇인지 기술하시오
교육제도와 학제의 공통점 및 차이점에 대한 연구 결과, 두 기간의 교육제도는 일본 제국주의와 미국 민주주의의 이념적 차이로 인해 서로 다른 특징을 보였다. 일제 감정기에서는 교육이 군사적 훈련과 일본 제국주의적 사상 전파에 중점을 두었으며, 대학교육에서도 일본의 문화와 역사를 강조하는
3페이지 | 2,000원 | 2024.01.15
21세기 스마트30융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을
교육훈련이 기업성과에 미치는 영향”, 대한경영학회지, 25(4).김세기채명신(2008). “전략적 인적자원개발과 조직유효성간 관계 실증연구: 학습조직의 매개역할을 중심으로”, 인적자원관리연구, 15(4).배수현(2017). “기업의 인적자원개발 역량이 조직정당성과 조직성과에 미치는 영향”, 성균관대학
2페이지 | 2,000원 | 2023.12.05
특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자
교육이나 훈련을 통해서 개발되기 어렵기 때문에 선천적인 리더 개인의 자질과 부합하는 목표를 부여하는 것이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 또한 리더십 특성이론은 보통 사람과 다른 우수한 사람이 리더가 된다는 일반상식에 부합하는 이론인 것 같다. 실제로 특성이론 같은 경우는 오랜기간동안 연
2페이지 | 2,000원 | 2023.12.05
행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
교육이 중요하다는 점을 강조하고 싶다. 따라서 리더가 다양한 상황에 적절하게 대응할 수 있는 능력을 갖추기 위해서는 꾸준한 교육과 훈련이 필요하며 이를 통해 리더의 역량을 향상시켜 나갈수 있어야 할 것이다. 5.결론 이처럼 리더는 조직의 목적을 달성하기 위해서 조직 구성원을 지휘 통솔함에
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.01
조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
조직성과와 긍정적인 관계를 가지는 것을 보여주며, 조직문화 유형에 따라 그 특징이 다르다.4. 건전한 조직문화 구축을 위한 방안 - 리더십 개선, 의사소통 강화, 교육 및 훈련 등조직문화 구축을 위해 리더십 개선과 의사소통 강화, 교육 및 훈련 등의 방안이 제시되었다. 연구결과, 리더십 개선은 직
2페이지 | 2,000원 | 2023.11.15
인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오(A+)
교육 프로그램을 지원하고 있다. 또한, 인적자원들에게 경쟁적인 보상을 제공하여 성과 중심의 문화를 조성하고 있다.애플은 맥그리거의 X 이론에 따라 인적자원을 통제하고 있다. 애플은 엄격한 업무관리 시스템과 고도의 통제 체제를 유지하며, 인적자원들의 행동과 업무에 대한 강력한 통제를 시행
7페이지 | 2,000원 | 2023.11.13
일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오
, 학지사, 2017이웅, 『교육심리학 : 학습심리학』, 한국교육기획, 2009구현정 외, 『의사소통의 기법』 박이정, 2005김병철 외, 『커뮤니케이션의 이론과 실제』, 사이버대학교 교재편찬위원회, 2004김은진 외, 『자기표현의 집중훈련과 분산훈련 효과 비교』, 한국심리학회지 상담 및 심리치료, 2001
6페이지 | 2,000원 | 2023.11.06