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[장애인직업재활] 장애인직업재활(직업재활서비스, 직업재활서비스전달체계, 직업재활정책)의 현황, 문제점과 외국의 사례를 통해 본 향후 장애인고용촉진 방안 분석
고용정책의 내용3. 장애인 고용제도1) 일반고용제도2) 보호고용제도4. 장애인 직업재활 전달체계1) 장애인 고용과 재활의 주체 2) 장애인 고용 및 직업재활 정책의 수행과 행정체계3) 장애인의 직업재활 프로그램 5. 시사점 Ⅵ. 향후 장애인 고용촉진 발전 방안1. 고용촉진 기반 구축 사업1) 장애인
43페이지 | 9,000원 | 2008.05.21
고용촉진공단’을 설립하였다. 2) 2000년 법명 변경 및 전문개정 『장애인고용촉진 및 직업재활법』○ 개정이유근로능력과 의욕이 있는 모든 장애인에게 일자리를 제공할 수 있도록 하고 중증장애인의 특별지원을 위한 제도적 장치를 마련하며, 기타 장애인고용의무제 시행과정에서 나타난 문제점을
18페이지 | 2,100원 | 2008.01.29
고용률 연차적 상향(‘10년: 2.3%, `12년 : 2.5%, ’14년 : 2.7%)중증장애인 2배수 인정제 도입2009. 01 국가 및 지방자치단체의 장애인 의무고용률 조정(3%) 2008. 01 장애인실태조사 2년마다 실시. 사업주 장애인식개선교육 의무화2007. 07 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정 (자회사형 표준사업장 제도 도입)2007.
16페이지 | 800원 | 2019.05.13
[제대군인] 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안
고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안요 약 문직업군인들의 전역 후 재취업에 관한 지원문제는 지금까지도 활발히 연구되고 있고, 이에 따른 관련 법령이나 제도의 개선도 진행되고 있는 실정이다. 그러나 지금까지의 이러한 연구들이 대부분 현행 제대군인 지원제도에 대한 개선과
36페이지 | 3,000원 | 2009.08.06
[장애인고용정책] 독일, 일본, 한국의 장애인고용정책(장애인고용제도) 사례를 통해 본 향후 장애인고용정책(장애인고용제도) 추진 방향 분석
제도나 서비스가 아직은 미흡한 실정이다. 정부는 장애인 복지 5개년 계획에 직업능력개발, 장애인 고용사업주의 지원상업, 장애인 근로자 생활지원, 중증장애인고용확대, 종합서비스 등 장애인의 직업과 고용에 역점을 두고 장애인 고용촉진을 위하여 노력하고 있다. 그러나 정부 및 의무고용사업체
18페이지 | 6,500원 | 2008.06.27
고용제도란 장애인 의무고용제도는 간단히 말하면 의무고용 일자리 확대, 장애인의 직업능력 개발 및 취업지원 등을 통한 고용의 기회를 확대시켜 나가도록 하는 국가적 조치이다. 1990년도에 「장애인고용촉진등에 관한 법률」을 제정하여 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로서 중증장애인
2페이지 | 2,000원 | 2012.02.17
촉진수당 지급인정 교육기관의 등록금 대출2. 고용보험제도의 적용적용 대상 및 가입1998년 10월1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입해야 합니다1인 이상의 근로자를 고용하는 사업 및 사업장을 대상으로 적용합니다적용 제외 대상사업의 규모 및 산업별 특성을
36페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 직업생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계적으로 개발향상시키기 위한 직업능력개발사업 등 적극적 노동시장정책(active labor market policy)을 상호 결합시킨 사회보험제도이다.) 이인재 외. 사회보장론. 나남출판. 2002. p
29페이지 | 1,500원 | 2004.03.18
[장애인고용제도, 장애인고용정책] 장애인고용제도(장애인고용정책)의 구조, 현황과 우리나라, 독일의 장애인고용제도(장애인고용정책) 사례를 통해 본 현실적 문제와 향후 대안 분석
고용부담금의 개요2. 부담기초액의 산정방식3. 연도별 부담기초액 변화 현황Ⅳ. 장애인의 경제활동 현황1. 장애인의 경제활동상태2. 장애인의 취업구조3. 장애인의 소득4. 장애인의 의무고용 현황Ⅴ. 우리나라 장애인고용제도 사례Ⅵ. 독일의 장애인고용제도의 사례1. 독일의 장애인 고용촉진 및
14페이지 | 5,000원 | 2008.12.15
고용보험법의 이해(특성과 기능, 성립과 소멸, 적용범위, 실업급여의 종류와 구직급여의 수급요건, 구직급여일액 및 질병 등의 특례, 취업촉진수당, 유아휴직급여, 산전후 휴가급여)
고용보험법의 목적은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회경제적 발전에 기여하는 것으로 요약될 수 있음2) 특성① 근로자의 생활보장과 고용대책의 통합- 고용보험법은 근로자의 생활을 보장하는 사회복지정책과 경제적인 고용안정이 함께 혼합된 제도
17페이지 | 2,000원 | 2014.01.11