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[인적자원관리] 이랜드 사태를 통해 본 비정규직 법안의 실태
근로자 보호 등에 관한 법률>시행2007년 7월 1일부터 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 시행 2년 이상 계약직으로 일한 최대 다수의 기간제근로자의 정규직 전환비정규직 차별대우 시 노동위원회를 통한 차별시정 명령 요구 이랜드 사태 인적자
21페이지 | 1,800원 | 2009.02.13
계약직 근로자들이 겪는 부당 행위의 전형적 모습이라며 계약 종료 전에 해고한 것은 노동법상 부당 해고이므로 복직시켜야 한다.고 주장하여 비정규직 문제가 최근 노동계에서 얼마나 큰 비중을 차지하는 이슈인지 보여주기도 하였다. 하지만 무엇을 다루었는가가 중요한 것이 아니라 제대로 다루
16페이지 | 1,700원 | 2005.10.05
근로자의 차별문제에 대해 조사했다.1. 비정규직 근로자보통 지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직용역직시간제촉탁계약직재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직캐디보험설계사 등 특수고용인 등을 포
8페이지 | 900원 | 2004.06.17
비정규직의 문제점 비정규직의 개념과 종류 비정규직의 현황 노동시장 비정규직 비정규직 정규직 차별 비정규직 사회문제
근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로,단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당 그럼, 개념정리 및 유형을 알아 볼까요?유형구분기준근로계약 기간근로시간간접고용 여부비임금 근로계약직임시직일용직촉탁직단시간근로자파견근로용역업체를
28페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
근로자들의 부당한 차별을 철폐하겠다ꡑ는 것을 공약으로 내걸었고 17대 국회 개원과 함께 관련법 제․개정에 들어갈 움직임이다. 따라서 요즘 이슈가 되고 있는 비정규직 철폐에 대한 논쟁에 대해서 논의해보고자 한다.임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직 근로자는 현재 700여
18페이지 | 2,000원 | 2004.11.02
근로자들의 부당한 차별을 철폐하겠다ꡑ는 것을 공약으로 내걸었고 17대 국회 개원과 함께 관련법 제․개정에 들어갈 움직임이다. 따라서 요즘 이슈가 되고 있는 비정규직 철폐에 대한 논쟁에 대해서 논의해보고자 한다.임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직 근로자는 현재 700여
18페이지 | 1,800원 | 2004.07.28
근로자는 1개월 이상 1년 미만의 고용계약을 맺은 근로자로 분류되어 있으나, 1년 이상의 고용계약을 맺었더라도 그것이 기간을 정한 고용계약일 경우에는 정규 고용과는 다르다는 점에서 비정규직 근로의 형태로 보아야 할 것이다. 표적인 형태로 계약직, 촉탁직, 일용직 근로자 등이 있다.2) 시간
10페이지 | 1,200원 | 2004.06.28
[한국사회문제 C형] 홍익대학교 청소 노동자 - 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오
근로자를 경영 해고 등을 통하여, 대량 감원, 해고 하였으며, 그 이후에 청년 실업자의 증가와, 정규직 근로자의 채용의 현실이 전국 기준으로 10~15%에 불과하고, 나머지 근로자들은 대부분 1년 계약직으로 일하고 있으며, 이런 비정규직의 약점은, 현행 노동법에서 규정하고 있는, 노동자의 기본 권리마
20페이지 | 3,000원 | 2011.03.23
근로자, 임시직, 계약직, 전문직 등 전통적인 직장인과 구분되는 비정규직 사원들이 이들 정규직 사원들을 대체해 가고 있다. 최근 통계청의 조사에 의하면 비정규직의 비율이 전체 경제활동인구의 50%이상을 차지하고 있는 것으로 나타났다. 그렇다고 해서 정규직 사원들이 모두 사라지거나 그 중요성
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
근로자들 → 대부분 계약직 : 복리후생이 타업종에 비해 열악이들의 복리후생은 실질적으로 어떤 형태로 제공되는지 분석해보고 근로자들이 이런 문제점에 대해 어떻게 대응하고 있는지를 파악해보고자 함미래에셋 조직도기업 연역 및 업무 개요2005. 09 국내 생명보험업계 최초 주식 일반 공모2005.
15페이지 | 1,500원 | 2012.12.06
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