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Pearce는 이 이론을 수정, 보완하여 Travel Career Pattern이론을 발표하였다. 이 이론에서는 여행을 갈 때엔 누구에게나 공통적인 핵심동기를 가지고 있다는 것을 기본으로 한다. 즉 여행 동기에는 핵심동기인 새로움, 탈출, 휴식, 관계증진이 있다는 것이다.그러나 여행경력에 따른 여행경력이 높은 집단과
25페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
경력개발은 주로 예측 가능한 승진과 직무기술(job description)에 대한 경력사다리로 상승하는 것을 의미한다. 고용인의 희망은 질서정연한 상향적인 피라미드 구조 맨 위에 있는 최고위에 도달하는 것이었다. 그러나 피라미드식 조정구조는 단층(flat)모델로 대치되고 있고, 이런 모형에서는 작업자들이
6페이지 | 1,600원 | 2020.04.07
경력개발은 주로 예측 가능한 승진과 직무기술(job description)에 대한 경력사다리로 상승하는 것을 의미한다. 고용인의 희망은 질서정연한 상향적인 피라미드 구조 맨 위에 있는 최고위에 도달하는 것이었다. 그러나 피라미드식 조정구조는 단층(flat)모델로 대치되고 있고, 이런 모형에서는 작업자들이
2페이지 | 1,000원 | 2019.01.23
[관광지리학] 북촌 한옥마을에 대한 관광객 만족도 조사-일본인 관광객을 대상으로
Pearce의 여행이력사다리 이론Pearce의 Tourism Career Ladder(여행이력사다리)이론은 여행경력이 축적됨에 따라 관광동기가 Maslow의 욕구 5단계 이론에 의한 하위동기로부터 상위 개념의 동기로 발전해나간다는 이론이다. 즉, “왜 관광을 하는가”라는 질문에 있어서, 개인의 축적된 여행경험 단계에 따라 동
21페이지 | 2,100원 | 2012.01.31
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