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인적자원관리 Human Resource Management
인적자원관리(Human Resource Management) HRM (Human Resource Management)이란 ① 예전에는 인사관리(Personnel management)로 불리기도 했는데 요즘에는 인사관리라는 표현보다 인적자원관리라는 용어로 사용② 조직에서 이루어지는 인적자원의 채용에서부터 퇴직에 이르기까지의 과정을 관리하는 것으로 인적자원을
35페이지 | 1,400원 | 2016.11.10
[인사관리] 인사관리 전략(Human Resource Management)
인사관리 전략(Human Resource Management)목 차제 1 장. 서 론제 2 장.HRM 일반론 연구제 1 절. HRM개념 및 체계1. HRM의 개념2. HRM의 체계제 2 절. HRM의 발전과정1. HRM의 발전과정2. HRM의 단계별 세부내용제3 절. 직무분석과 직무평가1. 직무분석2. 직무평가-제4 절. 인사고과와 활용1. 인사고과2. 인사고과 활
29페이지 | 800원 | 2007.04.08
dOHuman Resource Management 교육 훈련 사례 *교 육 훈 련`개 념 목 적 과 정 효 과 사 례 *What교육 훈련이 뭐지? 조직목표 능력극대화 조직구성원 *why조 직 개 인 교육훈련 직 무 인재 확보 어려움 인재 확보 어려움 기업 경쟁력 확보 기업 경쟁력 확보 필요성 중요성 *How - 14. 직 무과 정3.
19페이지 | 800원 | 2015.03.29
경제경영 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 삼성생명
*HUMAN RESOURCE MANAGEMENT- 삼성생명 -**12. 결론목 차1. 회사 개요2. 경영 이념 및 인사 철학3. 전략적 인적자원 관리6. FC (Financial Consultant)란?4. 직무기술서 / 직무명세서7. 인사 고과8. 임금 관리9. 교육 훈련10. 복리 후생 제도11. 노사 관계5. 채용 관리선정 이유*선정이유디지털 시대, 글로벌 시대,
49페이지 | 2,000원 | 2015.03.29