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레포트 (20,507)
1. 자기소개 2. 지원동기
0페이지 | 1,500원 | 2008.09.05
현대중공업현대중공업 노동조합은 92년-93년 노조 민주화 투쟁을 거쳐, 93년 현총련 공동 임투 및 94년 63일 파업투쟁을 전개하는 등, 대우조선이 90-94년 동안 무쟁의 기간이었던 것에 비해 비교적 한 템포 늦게 신경영전략과의 본격적 대립이 시작되었다. 현대중공업의 경우 90년 한마음 교육, 92년 Reform90
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
[조직행동이론] 글로벌 시대의 혁신적 조직관리 방안- 현대중공업사례
중공업 회사로 성장하였다.○ 현대중공업의 조직문화적 특성ꡐ인재는 태어나는 것이 아니라, 회사와 개인의 노력으로 만들어지는 것이다.‘ 라는 기치 아래 체계적인 OJT제도, 사이버 학습환경 조성, 최신 교육 훈련 등의 인프라를 기반으로 다양한 교육제도를 실시하고 있다. 2. 외부 환경 분석○ 중
20페이지 | 1,800원 | 2005.05.27
현대 중공업은 지역문화 발전과 삶의 질 향상을 위해 1만 8천여 세대의 아파트와 현대적인 기숙사, 30여종의 스포츠 레저시설을 갖춘 현대예술관과 한마음회관 등 7개 문화 예술 공간 울산대학교와 울산과학대학 등의 교육기관을 운영하고, 사랑의 글짓기 대회 봄가을 꽃 전시회 미술작품 전시회 등의
17페이지 | 1,900원 | 2013.03.12
(주)현대중공업스포츠 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.21
(주)현대중공업스포츠 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.02.21
현대중공업(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
현대중공업(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08