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한국 기업의 임금피크제 정착 방안노인 복지론2 조임금피크제 이론 정의성공한 일본 사례우리나라 기업에서의 임금피크제임금피크제 정착 방안목 차관련 동영상출처 : mbn TV 2007-06-08임금피크제에 대한 이론서 론임금피크제의 정의2. 임금피크제의 유형임금피크제의 정의임금피크제란?근로
42페이지 | 2,800원 | 2008.08.29
[임금피크제 찬반연구 레포트] 임금피크제 정의,도입효과와 문제점분석및 임금피크제 기업도입사례분석과 임금피크제 성공위한 방안제안과 나의의견
임금피크제 도입시 유의할점5. 임금피크제의 문제점6. 임금피크제 도입효과 7. 고령화 대비책으로써의 임금피크제8. 임금피크제 도입사례(1) 한국기업 도입사례1) 신용보증기금2) 대우조선해양(2) 일본기업 도입사례1) 미츠비시 전기2) 산요전기9. 결론(1) 임금피크제 성공위한 방안제안(2) 나의의
13페이지 | 3,900원 | 2017.01.16
임금피크제 사례, 장단점, 임금피크제의 효율적 정착방안
임금피크제 사례, 장단점, 임금피크제의 효율적 정착방안1. 임금피크제의 개념(이미지출처: www.torontosun.com)한국노동연구원(2013)은 임금피크제란 “고용보장을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 제도”로 정의하고 있다.한국경영자총협회(2006)는 임금피크제란 “동일한 인건비 하에서 고용을 중시하
11페이지 | 2,500원 | 2015.12.24
[인사행정] 고령화에 대비한 공무원의 정년제도 개선방안 -임금피크제를 중심으로
방안 /이대영, 20042. 고령화 시대에 대비한 공무원 정년제도 유연화에 대한 임금피크제의 영향분석 /이선우, 20053. 고령화에 대비한 공무원 정년제도 개선에 관한 연구 /황혜신외, 20064. 고령화 시대의 임금피크제 방안사례연구-기업사례를 중심으로 /이영란, 20075. 신용보증기금 워크쉐어링제 시행발표
14페이지 | 1,400원 | 2010.07.23
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