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평생교육공급체계의 질적 향상과 변화에 대한 선도역량을 요구하고 있다.분산성과 다양성의 특성을 갖는 평생교육 공급체계에 대한 체계적인 정책대안의 도출을 위하여 평생교육기관들을 설립주체 및 특성별로 유형화 하고 유형별로 기관의 경영전략분석(Strenghth-Weakness-Threat-Opportunity: SWOT 분석)을
8페이지 | 2,000원 | 2017.06.01
평생교육기관을 정하여 해당 기관의 경영원리를 평가하시오
평생교육공급체계의 질적 향상과 변화에 대한 선도역량을 요구하고 있다.분산성과 다양성의 특성을 갖는 평생교육 공급체계에 대한 체계적인 정책대안의 도출을 위하여 평생교육기관들을 설립주체 및 특성별로 유형화 하고 유형별로 기관의 경영전략분석(Strenghth-Weakness-Threat-Opportunity: SWOT 분석)을
5페이지 | 2,000원 | 2017.06.01
-제5장-평생교육기관의 경영환경 및 경영자원 분석1. 평생교육기관 경영환경의 분석1) 평생교육기관 경영환경 분석의 필요성평생교육기관의 경영환경이란 평생교육기관의 경영활동에 영향을 미치고 있는 외적 여건을 말한다. 경영환경 자체는 평생교육기관이 통제 할 수 없다. 또한 경영환경은 변
11페이지 | 1,400원 | 2010.03.19
평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 설명하시오
평생교육경영에서 필요한 리더십 유형1) 프로그램 리더십평생교육기관의 경영자는 기본적으로 프로그램을 검토하거나 분석해 보는 수준을 넘어서서 프로그램의 필수적인 요소라고 볼 수 있는 프로그램의 질이 지니고 있는 중요성을 이해할 수 있어야 할 뿐만 아니라 경쟁적 전략이라든가 프로그램
4페이지 | 2,000원 | 2014.07.11