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평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오
평생교육경영론주제: 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.목차1.서론2.본론2-1. 평생교육기관의 경영자 2-2. 평생교육기관 경영자의 능력2-3. 본인이 생각한 필요 능력3.결론4.참고
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.16
평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오 (2)
평생교육경영론평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.1. 서론평생교육 또한 리더십이 중요하다고 할 수 있다. 어떤 리더가 이끄냐에 따라 평생교육도 방향과 미래가 정해진다. 현재 많
3페이지 | 2,000원 | 2022.09.17
평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오
평생교육경영론평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.1. 서론평생교육 경영자는 기관의 전반적인 경영을 책임지는 역할로 기관의 활동 방침을 설정하거나 기관 외부 환경과 상호작용
3페이지 | 2,000원 | 2022.09.17
경영자는 계획 및 조직과 관련한 지식과 통찰력을 지녀야 하고, 일선경영자는 부서간의 갈등관리, 업무관리 등과 같은 차원을 체계적으로 추진하는 데 필요한 태도를 지녀야 함.제 2절 평생교육 기관 경영자의 자질과 능력경영자의 일반적 자질기술적 자질 (technical skill)인간적 자질 (human skill)개념
3페이지 | 800원 | 2010.08.07
(주)한국능력개발평생교육원 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.04.09
(주)한국능력개발평생교육원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.04.09