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집단의사결정의 유효성과 효율성목차집단의사결정의 유효성과 효율성I. 집단의사결정의 유효성1. 정확성2. 신속성3. 창의성4. 수용의 정도5. 조직의 규모II. 집단의사결정의 효율성* 참고문헌집단의사결정의 유효성과 효율성어떤 의사결정을 집단을 통해 할 것인가 아니면 개인이 할 것인가를
3페이지 | 1,000원 | 2019.12.17
외부적인 의식을 모두 갖춘 기업은 내부적으로도 수평적 구조를 갖게 된다. 열린 공동체는 개인의 성과를 존중하면서도 개인의 성과가 공동체의 발전에 도움이 되리라 믿어 의심치 않는다. 또한 본인의 성과가 일부 타인의 이익으로 돌아가지 않음을 의미한다. 고위층과 하위층의 개념은 경영을 담당
22페이지 | 2,100원 | 2007.07.03
집단의사결정의 효과성과 효율성집단이 개인보다 더 효과적이냐는 효과성을 정의하기 위해 여러분이 사용하는 기준에 따라 달라진다. 그룹의 의사결정은 좀 더 정확한 경향이 있다. 평균적으로 집단이 개인들보다 더 나은 결정을 내린다는 증거가 있다.물론 이것이 모든 그룹들이 모든 개인들보다
2페이지 | 1,000원 | 2020.01.08
스포츠집단 스포츠팀 효율성을 위한 시사목차스포츠팀 효율성을 위한 시사Ⅰ. 집단 효능감Ⅱ. 사회적 지원Ⅲ. 집단사고스포츠팀 효율성을 위한 시사1) 집단 효능감지구력, 노력, 완성(mastery)과 같은 행동은 효능감에 대한 신념에 의해서 동기화된다(Bandura, 1997). 자기 효능감은 일정한 수준의 수
4페이지 | 1,800원 | 2014.09.25