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유형의 행동을 조합하여 하위자들의 과업목표를 위한 노력에 영향을 미칠 것인가를 설명하려는데 있다.이제부터는 대표적인 연구들을 면밀히 검토하면서 리더십유형연구의 내용과 시사점에 대한 명확한 이해를 시도해 보기로 한다.Ⅰ 오하이오 주립대학교 연구․ 리더들이 집단이나 조직을 지도하
12페이지 | 1,100원 | 2004.07.15
성남시 조직과 성남시의 긍정적인 변화-이재명 시장의 리더십 중심으로-목차:Ⅰ. 서론Ⅱ. 사례연구Ⅲ. 인터뷰 정리 및 분석Ⅳ. 이재명 성남시장 리더십 유형 행태Ⅴ. 리더십 형성에 영향을 미치는 요인들Ⅵ. 이재명 성남시장의 리더십으로 인한 변화Ⅶ. 결론Ⅷ. 참고문헌- 연구 동기리더십: 공
27페이지 | 2,000원 | 2018.01.18
성남시 조직과 성남시의 긍정적인 변화-이재명 시장의 리더십 중심으로-목차:Ⅰ. 서론Ⅱ. 사례연구Ⅲ. 인터뷰 정리 및 분석Ⅳ. 이재명 성남시장 리더십 유형 행태Ⅴ. 리더십 형성에 영향을 미치는 요인들Ⅵ. 이재명 성남시장의 리더십으로 인한 변화Ⅶ. 결론Ⅷ. 참고문헌- 연구 동기리더십: 공
28페이지 | 1,900원 | 2013.11.18
리더십 이론을 설명하시오 1) 리더십의 개념을 설명하시오 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오 3) 리더십의 유형을 설명하시오
리더십 유형의 분류에서 탈피한 보다 통합적인 리더십 유형모형의 필요성이 제기된다. 이에 맞는 모형이 퀸(Quinn)이 제기한 경쟁가치 모형(competing value model)이다. 이 경쟁가치 모형에 기초해서 사회복지조직관리자의 리더십 유형모형을 제시하면 아래의 그림과 같다(Edwards et al., 1991: 재인용).아래의
5페이지 | 6,800원 | 2024.01.17