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요스트를 설득하여 수비 담당 코치로 임명한다. 그들은 미식축구 트레이닝을 위해 게티스버그로 떠나게 된다. 백인 선수와 흑인 선수 사이에 많은 충돌이 있었지만 허만 분 감독의 강력한 통솔력과 카리스마 아래 피부색의 장벽을 뚫고 서서히 뭉치게 된다. 허만 분과 조감독 요스트도 함께 일하는 동
6페이지 | 1,100원 | 2010.01.14
요스트를 흑인감독 분으로 교체하게 됩니다. 흑인감독 분은 요스트에게 수비를 맞아달라고 부탁합니다. 요스트는 내가 자네 밑에 있기 싫다며 거절했으나 백인 선수들의 부탁으로 수비코치로 남게 됩니다. 분은 흑백 인종의 팀원 화합을 위하여 캠프를 떠나는데 여기서 흑백 인종의 갈등을 변하지 않
2페이지 | 500원 | 2015.09.15
[조직행동론] 영화 `리멤버 타이탄` 속 리더십 이론 고찰
요스트 코치리더십 분석 - 상황이론모든 선수들에게동일하게 대우SoLMX 관계형성하지 않음일부 선수들에게차등하게 대우ButLMX 관계형성하지 않음리더-구성원 교환이론(LMX)리더가 부하직원의 일부와 특별한 관계를 형성 - 내집단/외집단 관계를 형성요스트의 차등은 왜 LMX 관계를 형성하지 않
26페이지 | 2,100원 | 2010.12.21
요스트(Coach Bill Yoast: 윌 패튼 분)을 자기 밑의 코치로 두려하자, 윌리암스 고교는 일촉즉발의 분위기에 놓인다.하지만 허만 분 감독의 강력한 통솔력과 카리스마 아래 피부색의 장벽을 뚫고 서서히 뭉치게 된다. 엄청나게 다른 배경에도 불구하고 이들 두 감독은 분노로 뭉친 선수들을 교화시켜서 다이
12페이지 | 2,000원 | 2022.10.24