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[A+ 추천레포트]예측변인의 개발, 심리검사와 문항집, 검사의 윤리적 기준, 검사에 관한 정보, 검사 내용, 가치 등등
변인:심리평가목차1. 예측변인의 질에 대한 평가신뢰도타당도2. 예측변인의 개발심리검사의 역사검사의 형태2/103. 심리검사와 문항집4. 검사의 윤리적 기준5. 검사에 관한 정보의 출처6. 검사의 내용지능검사기계적성검사성격검사정직성 검사신체능력 검사상황판단 검사7. 검사의 가치8.
61페이지 | 3,000원 | 2016.06.21
직무수행 예측을 위한 심리검사의 형태와 검사에서의 윤리적 기준을 간략히 설명하시오
정보를 수집하는 단계에서 이 정보를 많이 활용한다. 물론 면담을 통해서 확인할 수도 있으나, SCT도 정보 수집에 좋은 도구가 된다. 또한 말하는 것으로는 풍부한 표현을 하지 못하는 사람도, 이 검사를 통해서 자신을 잘 표현하곤 한다. 50문항 가운데서 중복되는 내용들이 꽤 많이 있다. 이것을 중복되
5페이지 | 2,000원 | 2011.12.14
정보가 그 사람의 전체적인 인상으로 굳어지는 효과38. 선희는 미국의 모든 주의 수도를 알고 있다. 이것은 무엇에 대한 예인가?④의미기억39. 다음 설명 중 가장 옳지 않은 것은?①남성과 여성으로서 역할 수행에 필요한 기술, 태도, 행위, 가치들을 가정, 학교, 또래집단, 대중매체 등의 영향력을 통
0페이지 | 3,000원 | 2023.09.11
정보를 얻고, 피드백 해줌으로써 치료해가는 것으로, 책임지기, 과장하기 등의 기법이 있다. 9. 특정 상황과 결부되어 있어서 상황에 따라 불안 정도가 변화되는 것을 특성불안이라고 한다. 10. 상황, 대상물, 인간, 집단에 대한 싫고 좋음에 대한 것을 태도라고 하며, 사회심리학자들은 태도가 인지적
171페이지 | 6,000원 | 2020.08.18
- 2012년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 출석대체시험 핵심체크
- 논설문 예시
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