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[경영학] American Airlines(아메리칸에어라인) vs Southwest Airlines(사우스웨스트에어라인) 자유주의와 공동체주의 기업 경영 분석과 전망
아메리칸 에어라인과 사우스웨스트 에어라인 모두 미국 항공산업 부문에서 두각을 나타내고 있는 기업이다. 우리는 아메리칸 에어라인이 자유주의적 기업경영 패러다임을 가지고 있고, 사우스웨스트 에어라인이 공동체주의적 기업경영 패러다임을 가지고 있다고 보고 두 기업의 특징적 경영모델을
20페이지 | 1,700원 | 2009.08.27
American Airlines hrm Case(아메리칸 에어라인 인적자원관리 사례)
American Airlines CaseCompany introductionAmerican AirlinesMajor airlines company from the U.S Flies mostly in the U.S, Latin America, Caribbean, Canada, Europe, Japan, China and IndiaAmerican AirlinesOwned by AMR CorporationWorld’s largest airline in passenger transported and passenger fleet size (603 aircrafts in 2009)3rd largest in aircraft operatedHeadquarter in Fort Worth, Texas4
50페이지 | 2,800원 | 2010.07.14
아메리칸 에어라인- 찰스A 린드버그 AMR inc의 모회사이자 자회사- 1921년 미주리주에서 공항항공업체, 제조업체로 설립- 1982년 82개 인수, 합병하여 설립- 모회사인 AMR은 전년도 매출의 1.6% 줄어든 58억8000만달러를 기록 (2007년)제트 블루- 저요금저비용의 저가 비행 경쟁사- 뉴욕 JFK공항을 허브로 미
49페이지 | 3,100원 | 2010.09.27
[경영, 경제][인사관리]PEOPLE EXPRESS 사례분석
에어라인을 구입했다. 그 당시에 피플사는 158개의 공항과 한 달에 백만명의 고객을 운송하는 규모로 성장하여 미국에 있어 유나이티드, 아메리칸, 델타, 이스턴 등 메이저사를 뒤를 이은 5반째로 큰 규모의 회사로 성장했다. 2> 시스템의 개선Donald C. Burr는 급격한 성장으로 인한 과도한 업무량의 증가
19페이지 | 2,000원 | 2006.05.15
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