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〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일민주적 리더십정의민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력하는 것이다.
5페이지 | 3,000원 | 2023.05.01
[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 2
간호과장님의 면담이 있어야 하는 상황이고, 시간이 맞지 않아 못했기에 ‘휴가양식’ 같은 것을 작성을 하여 간호과장님과 근무시간이 겹치지 않더라도 출근하여 간호과장님이 볼 수 있도록 하는 대안이 마련되면 좋을 것이라고 생각합니다. 제가 직접 수강한 간호관리학 실습 과목의 성적입니다.
2페이지 | 1,000원 | 2023.01.29
[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 3
간호사 선생님과 신규간호사 선생님이 얼굴을 붉히며 싸우는 경우도 없을 것이고, 모두에게 공평하다고 생각이 됩니다.(4) 출처- 염영희 외. (2020). 개정 7판 학습성과기반 간호관리학. 수문사- 퍼시픽 학술편찬국. (2020). 2021년 대비 간호관리학. 퍼시픽북스제가 직접 수강한 간호관리학 실습 과목의 성
2페이지 | 1,000원 | 2023.01.29
[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1
리더십 이론의 행동이론의 3원론적 관점의 민주형 리더십이라고 할 수 있고, 조직 내에서의 휴가를 정하는 부분에 있어 공정함을 볼 수 있다고 생각하여 동기부여 이론의 과정이론의 공정성이론에 근거하여 유형을 진단했습니다.제가 직접 수강한 간호관리학 실습 과목의 성적입니다. 참고하셔서 도
2페이지 | 1,000원 | 2023.01.29