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Models of Unionism and Un employment 노동시장제도의 동시적 결정요인
Models of Unionism and UnemploymentAbstract∙ 노동 시장제도의 동시적 결정요인(simultaneous determination)의 연구 - 20개 OECD국가의 노조화율(union density=)과 실업의 관계에 대한 empirical analysis, 단일 방정식에서의 여러나라 추정의 결과를 제시∙ 잠재적 내생성(endogeneity)과 이분산성(heterogeneity)을 모형화할 때 노조가
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
노동시장론Stewart Wood. 2001. . Business, Government, and Patterns of Labor Market Policy in Britain and the Federal Republic of Germany in Varieties of Capitalism- The Institutional Foundations of Comparative Advantage. Peter A. Hall & David Soskice. LME와 CME라는 자본주의의 다양성과 상응하여 두 체제 내부의 공공정책도 다른 모습을 보일 것인가, 아니
10페이지 | 800원 | 2015.06.27
단층 노동시장론 In Search of Optimal Labour Market Institutions
of the labour market?Trade-off between employment protection and protection by labour market policies?Conclusion: Better security for the globalised economy□ 개관- 노동시장 제도에 대한 지금까지의 논쟁은 주로 노동시장 제도가 노동시장 왜곡을 초래하는지에 대한 것이었음.- 이슈를 변화시킬 필요성: 글로벌화(golbalisation)가 노동시
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
단층 노동시장론 The Hidden Costs of Precarious Employment:Health and the Employment Relationship
시장에 참여하지 않는 핵가족을 기준(주로 상근-상용 고용인)으로 고안됨; 그 결과 대부분의 불안정 고용 노동자는 노동시장 규제 시스템으로부터 주어지는 권리와 보호를 결핍하게 됨.- 민간부문의 사용자 및 정부의 유연화 추구와 비용절감 방법으로 고안된 고용 전략과 정책의 결과로 불안정 노동
7페이지 | 800원 | 2015.06.27