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[사회복지행정론] 수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰
수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰 서론 수퍼비전은 사회복지사의 자질향상과 서비스의 질, 나아가 사회복지의 전문성 증진에 직접적인 영향을 미친다. 수퍼비전은 사회복지조직의 중요한 특징 중의 하나인 업무수행의 자율성이 일선 사회복지사에게 있다는 점과 관련하여 업
16페이지 | 2,500원 | 2013.12.23
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
수퍼비전에는 수퍼비전의 주체인 수퍼바이저(supervisor)와 상대방(supervisee)이 있기 때문에 조직에 상하관계가 있음을 전계로 한다. 그러므로 수퍼비전은 타조직에 업무를 의뢰하는 것과 타조직의 자문을 받는 컨설팅(consulting)과는 의미가 다르며, 업무 의뢰나 컨설팅은 원칙적으로 상하관계를 전계로 하
5페이지 | 2,000원 | 2019.08.25
수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
수퍼비전은 사회복지조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다.또한 수퍼바이저(supervisor)란 감독관으로서 다른 사람의 업무수행에 질적인 책임을 갖고 이를 감독하는 자를 의미하는 것으로 수퍼비전을 주는
4페이지 | 1,600원 | 2019.07.30
사회복지조직에서 수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성
비전(supervision)은 그 어원에서 라티언의 “super(over, 위에서, 능가하여)와 videre(to watch, to see 지켜보다, 관찰하는)에서 유래하였다. 따라서 조직의 상급자 내지 준비를 갖춘 사람이 하급자들을 지켜보며 관리하고 감독하는 개념으로 정의된다. 특히, 수퍼바이저는 감독관(overseer)으로 다른 사람의 업무의
15페이지 | 1,000원 | 2013.08.06
[사회복지행정론] 14장.수퍼비전과 컨설테이션, 15장. 의사전달
수퍼비전 사례 : 재정관리 문제C> 주로 통장으로 입금되는데 업무중에 이사회비나 후원금을 직접 전달하는 분들이 있는데. 주로 그 부분에서 문제가 생기는 것 같아요. S> 직접 후원금을 전달 받을 경우 어떻게 처리하나요? C> 다른 업무 중에 후원금을 받으면, 그냥 머릿속으로 기억해두고 나중에
44페이지 | 3,100원 | 2010.08.14
수퍼비전 필요성, 내용, 기능, 형태와 수퍼바이저 자질과 역할
수퍼비전을 창조적으로 이용하는 것이라고 정의내리고 있다(최미경 1998).< 수퍼비전의 개념 >• Robinson(1949) - 일정한 지식과 기술의 준비를 갖춘 사람이 비교적 덜 준비된 사람을 훈련시킬 책임을 감당하는 교육적 과정이다.• Kadushin(1992) - 수퍼바이저가 수퍼버이지들의 현장 업무에 대한 책임을 수행
13페이지 | 1,800원 | 2010.11.04
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
수퍼비전에 대한 객관적인 평가와 그에 따른 책임성이 요구된다.넷째, 수퍼바이저의 능력의 원칙으로 수퍼바이저는 그 분야의 실천기술이 요구되며, 업무의 공개성과 개방적 태도, 인정과 칭찬 등이 있어야 한다.수퍼비전의 필요성은 사회복지실천이 사회복지조직을 통해서 제공되는 특성을 갖고 있
4페이지 | 1,600원 | 2019.07.24
수퍼비전의 필요성 (1) 사회복지 서비스는 주로 기관을 통해 제공되가 때문에 사회복지사는 조직인이다. 기관은 복잡한 조직이며 효과적인 운영을 위해서 관료제를 필요로 한다. 관료제에서는 명령 계통을 통해 상사가 부하의 업무의 결재 등을 지도하고 감독하는 중간 관리제도자 필요하다.(2) 사회
33페이지 | 4,000원 | 2007.06.06
사회복지 지도감독론 실습 수퍼비전 계획서 - 용인정신병원 -목 차1. 서론 1) 실습수퍼비전의 필요성 2) 실습수퍼비전의 방향 2. 이론적배경 1) 전통적 수퍼비전 모델 2) 타 영역에서의 수퍼비전 3. 실습 수퍼비전 기관 환경 4. 실습제반단계 1) 기초실습단계 2) 심화실습단계 5. 실습계약서 및 계
23페이지 | 2,100원 | 2010.07.13
수퍼비전(슈퍼비전)의 개념수퍼비전은 수퍼바이저의 도움으로 개인이나 소집단이 직업수행과 관련한 어려움을 상담, 지도해주는 업무이다.(사적인 문제는 제외된다) 이러한 문제들은 개인적, 제도적, 사회적 조건 하에서 볼 수 있어야하며 수퍼비전 과정은 이 모든 요소들을 연속선상에서 볼 수 있도
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.18
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