통합검색 (131) |
레포트 (131) |
방송통신대 (11) |
자기소개서 (0) |
독후감/감상문 (1) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (131)
우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
비정규직으로 그 비중이 공공부문 근로자의 1/5에 이르고 있을 것으로 추정되고 있다. 반면, 공공부문에 종사하는 기타 보수직 등은 일반근로자로 원칙적으로 정부가 사용자인 고용보험가입 적용대상이다. 우리나라에서는 전체 취업자대비 대략 71%내외에 불과한 사람이 임금근로자로 분류되고 있는데
5페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
비정규직의 정규직화, 그리고 가계 소득 지원 확대 등이 있습니다.1.2 효과 및 도전최저임금 인상은 저소득 근로자의 생활 수준 향상에 기여했지만, 중소기업과 자영업자들 사이에서는 인건비 부담 증가로 인한 경영 압박을 호소하는 목소리도 컸습니다. 또한, 고용 감소와 같은 부작용이 나타나기도
6페이지 | 3,000원 | 2024.04.27
비대칭성: 근로자들 사이에는 정보 및 기술의 차이가 존재하며, 이는 권력 및 협상 능력의 불균형을 야기함. 경제적 격차: 핵심직과 주변직 간의 임금 격차와 안정성 차이로 인해 근로자들 사이에는 경제적인 불평등이 존재함. 제도적 요인: 정부 정책, 법률 및 규제 등의 제도적 요인은 이중노동시장
15페이지 | 5,500원 | 2023.10.16
비정규직의 최저생활 보장을 위한 사회안전망 개선방안비정규직 근로자들이 받을 수 있는 상여금이나 퇴직금, 시간 외 수당, 유급휴가, 교육 훈련 등 기업 내에서 이루어지는 복지 혜택의 수혜 정도 역시, 정규직 근로자들보다 미비한 수준이다. 기업에서 근로자들에게 제공하는 기업 복지 및 사회보
14페이지 | 5,000원 | 2023.04.29