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스탈린 & 칼리 피오리나인물 선정 이유개인 특성의 차이분야의 차이시대적 차이인물 선정 이유‘비교를 위한 리더십’이 아닌 ‘리더십을 위한 비교’Ⅱ. 스탈린 Iosif Vissarionovich Stalin조직과 인간 스탈린 & 칼리 피오리나Ⅱ. 스탈린조직과 인간 스탈린 & 칼리 피오리나1. 스탈린의 일대기스탈린
28페이지 | 2,600원 | 2008.10.02
리더십은 용납되기 어려웠을 것이다. 전 휴렛 패커드의 CEO ‘칼리 피오리나’, 러시아를 집권했던 ‘스탈린’, 사실 얼핏 보아도 비교의 대상이 되지 못한다. 우선 성별이 다르고 동시대의 사람도 아니거니와 비슷한 업에서 일하는 사람들 또한 전혀 아니다. 그렇다면 우리는 왜 굳이 두 인물을 택하였
17페이지 | 1,800원 | 2008.10.06
[여성리더십] 여성 리더 연구 -앤 멀케이와 이현정을 중심으로
11월 26일자- 명품인생을 살아라, 박은몽- LG경제 연구원 연구자료- 조선일보 2007년 11월 2일자목 차I. 서 론II. 본 론 1. 엔 멀케이(1) 리더의 어린 시절 가정교육은 어떠했는가?(2) 리더가 속한 분야에서 성공하기 위해 어떤 기술과 능력을 갖고 있는가?① 남에게 도움을 구하는 것을 꺼리지 않는 멀케
16페이지 | 1,700원 | 2008.08.22
[여성리더십 ceo] 칼리 피오리나(HP) VS 앤 멀케이(Xerox)
리더십에 대한 전반적인 특징을 살펴보고 칼리 피오리나와 앤 멀케이 두 대표적 여성 CEO의 직접적인 리더십비교를 통해 그동안 OB수업에서 배운 리더십이론들을 적용해 보고, 미래의 여성 리더로서 우리가 나아가야할 방향을 모색해 보도록 한다. 1.여성리더십1)변화하는 사회 속의 여성 리더십 바야
11페이지 | 1,400원 | 2009.02.03