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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)1/ 오하이오 대학의 연구 구조화 행동 /
4페이지 | 2,500원 | 2024.05.09
리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델(1) 아이오와 대학교의 연구 : 권위형, 민
9페이지 | 2,500원 | 2024.05.09
리더십 수준과 측정목차리더십 수준과 측정I. 리더십 수준(1) 최고관리층 리더십(2) 중간관리층의 리더십(3) 하위관리층의 리더십II. 리더십 측정(1) 경계-확장기술(2) 인간관계 기술(3) 조정기술(4) 지도기술* 참고문헌리더십 수준과 측정I. 리더십 수준(1) 최고관리층 리더십최고관리층이란 사
5페이지 | 2,000원 | 2024.05.01
리더십의 개념과 필요성오늘날 사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지행정에서 리더십(leadership)은 조직의 성공적인 관리와 운영을 위해 중요한 요소가 되고 있다. 리더십의 개념은 연구의 관점이나 학자에 따라 매우 다양하게 정의되고 있으며, 소규모 집단이나 대규모 조직 모두 리더의 역할
3페이지 | 2,000원 | 2024.05.01
지니어스리더십(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
지니어스리더십(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)한국리더십센터 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)한국리더십센터 기업분석 상세보고서입니다.
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