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조직문화, 일 할 맛 나는 직장을 만들어가고, 각종 동호회 활동 등 다양한 교류의 장을 통해 서로 믿고 의지할 수 있도록 상호신뢰의 장을 만들어 간다는 것이 신뢰라는 키워드의 내용 입니다. (그림2 참조)그림 2 :동부 익스프레스의 기업문화(출처 : 동부익스프레스 홈페이지 - http://www.dongbuexpress.com/i
15페이지 | 1,500원 | 2012.11.23
조직도인재상과 인사 조직도Dongbu Express 21C 인재상확고한 인생관과 건전한 기업관항상 공부하는 자세자신의 미래를 준비하고 발전CEOHR팀혁신팀경영지도팀동부 인사 조직도7 people-centered practicesSMART Goals전반적인 동부물산의 조직 분위기7 people-centered practices고용안정성 - 높음직무관련 권한
30페이지 | 1,900원 | 2012.11.23
[조직이론, 조직문화, 사우스웨스트] 사우스웨스트항공 조직이론
조직의 형성리더쉽 스타일 1(STYLE)SWA의 7s 분석관리격자 이론적 분석인간에 대한 관심: 직원을 가장 우선시 하는 그 의 가치관→ 다른 항공사가 모방못할 기업문화의 형성생산에 대한 관심: 항공사의 경쟁방식을 바꿔버리는 결단력→ 블루오션 개척으로 손꼽히는 전략인 단순화, 원가절감리더쉽
27페이지 | 2,000원 | 2008.11.13
조직 분위기나 사내 휴가제도가 미흡하게 운영되어 충분히 활용을 못 하는 사례가 많은 편이다. 국가에서 제도적으로 보장해주는 것뿐만 아니라 기업에서도 직원을 위해 제도가 잘 운용되고 휴가와 같은 여가시간을 잘 확보할 수 있도록 운영상 보완이나 조직문화를 변화시키는 것이 중요할 것으로 보
8페이지 | 2,000원 | 2023.02.11
(재)경상북도문화콘텐츠진흥원 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(재)경상북도문화콘텐츠진흥원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08