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공기업의노동관계,공기업노동기본권보장,공기업단결권,단체교섭권,단체행동권
공기업론공기업의 노동관계CONTENTS LISTCONTENTS LIST상철식도검색공기업의 노동관계1공기업 노동기본권 보장의 논리2단결권3단체교섭권4단체행동권2공기업의 노동관계공기업론검색제 1절 공기업 노동기본권 보장의 논리공기업 노동기본권 보장의 논리1검색1공기업 노동기본권 보장의
42페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
헌법상 교원 및 교원단체의 정치적 기본권 보장 범위와 한계
헌법상 교원 및 교원단체의 정치적 기본권 보장 범위와 한계허 종 렬(서울교육대학교 교수,법학박사)Ⅰ. 서 론Ⅱ. 교원 및 교원단체의 정치적 기본권에 대한 관계 법령의 태도와 논의 동향 1. 교원 및 교원단체의 정치적 기본권에 대한 관계 법령의 태도가. 교원의 정치적 기본권 허용 여부에 대한
20페이지 | 0원 | 2004.05.19
[주거]주거문제와 저소득층, 주거시설의 귀족마케팅, 세계주거회의와 민간단체, 주거기본권과 주거권, 빈민주거문제, 자가주거비, 주거이동이론
주거문제와 저소득층, 주거시설에 나타나는 귀족마케팅, 세계주거회의와 민간단체, 주거기본권과 주거권, 빈민주거문제, 자가주거비, 주거이동이론 분석Ⅰ. 주거문제와 저소득층Ⅱ. 주거시설에 나타나는 귀족마케팅Ⅲ. 세계주거회의와 민간단체Ⅳ. 주거기본권과 주거권Ⅴ. 빈민주거문제Ⅵ. 자가
11페이지 | 5,000원 | 2011.10.07
헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 헌법과 입헌주의Ⅲ. 헌법과 민주주의1. 민주주의의 개념2. 민주주의 원리의 제도적 표현1) 직접민주제2) 대표(간접)민주제3) 복수
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.01
단체로 행사할 수 있는 권리를 말한다. 또한 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또한 조합원들의 위해서 사용자나 사용자 단체와 단체협약의 체결, 기타 사항에 대하여 교섭할 권리가 있다. 대한민국 헌법은 단체교섭권을 노동기본권의 하나로 보장하고 있기 때문에 단체교섭은 그것이 정당한 것인 한
14페이지 | 1,400원 | 2010.12.07
단체행동권을 제한하고 있으나, 그 입법목적이 정당하고, 법상 규정한 기본권 제한의 방법이 적절하며, 기본권 제한의 정도도 최소화하고 있을 뿐만 아니라 보호하고자 하는 공익과 제한되는 사익간의 균형도 유지하고 있으므로 헌법상 과잉금지의 원칙에 위배되지 아니한다”고 제시하였다.이에 대
5페이지 | 1,000원 | 2007.10.25
기본권의 대립Ⅱ. 양 기본권의 조화와 보완관계【 참고문헌 】Ⅰ. 양 기본권의 대립관계1. 양 기본권의 구별과 비교(1) 이념자유권적 기본권과 사회적 기본권은 각각 별개의 이념을 기초로 하고 또 각기 별개의 세계관을 그 배경으로 하고 있다. 이에 대하여 사회적 기본권은 단체주의적 사회정의의
2페이지 | 1,000원 | 2011.07.18
단체교섭권이 노동기본권의 하나로 보장되어 있는한 그 대상은 노동관계법의 목적과의 관련하에서 널리 유기적으로 해석되어야 하기 때문이다.(2) 사용자의 처분가능성단체교섭은 노동조합과 그 조합원을 위한 사항에 대하여 단결력을 배경으로 사용자와 교섭하는 것으로서, 단체교섭의 대상은 사
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
단체행동권이 기본권으로 보장된 이상 정당한 쟁의행위는 채무불이행 또는 불법행위가 아닌 권리행사로 인정되어야 하며, 그 한도에서 시민법상 손해배상의 청구도 제한되어야 한다.이와 같이 노조법 제3조가 헌법상 단체행동권보장의 효과를 확인적으로 규정한 것으로 보는 한 민사면책은 조합활동
6페이지 | 1,500원 | 2009.11.02
단체의 기본권을 침해한다는 것이다. 우선, 이 법의 적용대상인 청소년의 입장에서 ‘셧다운제’는 국민의 기본권 중 하나인 ‘행복추구권’을 침해할 우려가 있다. 많은 청소년들이 게임을 즐기며 스트레스를 풀고, 대부분 그 과정에서 행복을 느낀다. 인간이라면 누구나 게임을 즐기며 행복을 추구
2페이지 | 700원 | 2012.05.29