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관계지향적 리더쉽직함을 가지면 인간관계도 업무의 일환이 된다.직함을 가지게 되면 일에 대한 책임이 무거워지는 것 뿐만 아니라 사람을 관리하는 역할까지 생기게 된다. 여기서 도쿠가와 이에야스의 “말 위에 앉아서 천하를 도모할 수는 있어도, 말 위에서 천하를 다스릴 수는 없다.” 라는 말을
4페이지 | 1,000원 | 2013.12.23
[성격유형과 직업]관계지향적인 사람에게 적합한 직종은 무엇인가
< 경영심리학 팀프로젝트 REPORT >관계지향적인 사람에게 적합한 직종은 무엇인가< 목 차 >서론 I 조사 배경과 나아가야 할 방향본론 I . 관계지향적인 사람의 정의II. MBTI1. MBTI2. 4가지 선호경향3. MBTI와 나의 성격 유형4. 성격유형의 특징들5. 16가지 성격유형의 확인III. 참고자료
14페이지 | 1,400원 | 2004.01.07
자살유형론(집단을 위한 이타적 자살과 가치지향적 자살, 도구적-이타적 자살, 도구적 자살과 아노미적 자살, 관계성-정체성 자살과 규범적 자살)
자살유형론(집단을 위한 이타적 자살과 가치지향적 자살, 도구적-이타적 자살, 도구적 자살과 아노미적 자살, 관계성-정체성 자살과 규범적 자살)목차자살유형론I. 집단을 위한 이타적 자살과 가치지향적 자살II. 도구적, 이타적 자살III. 도구적 자살과 아노미적 자살IV. 관계성, 정체성 자살과 규범
4페이지 | 2,000원 | 2019.09.28
[남북한관계론] 통일지향적 남북관계 개선방향에 대한 고찰(정치,경제,군사,사회문화)
R e P o r t통일지향적 남북관계 개선방향에 대한 고찰(정치경제군사사회문화)••• 목 차 •••Ⅰ. 서 론Ⅱ. 남북관계 ⅰ. 정치분야1. 1차 남북정상회담2. 2차 남북정상회담3. 남북관계 정치 분야 개선방안ⅱ. 경제분야1. 남북경협의 개요2. 남북경협의 대표적인 사례3. 남북경협의 과제 및
22페이지 | 2,100원 | 2011.04.21
[남북한관계론] 통일지향적 남북관계 개선방향에 대한 고찰(정치,경제,군사,사회문화)
관계남북 군사 관계 이해 및 사례2. 남북 군사 관계의 한계 및 개선방향ⅲ. 군사분야1남북 군사 관계 이해 및 사례연평해전(1차- 1999년, 2차- 2002년)2) 천안함 사건(2010년 3월 26일)2남북 군사 관계의 한계 및 개선방향1) 한계- 내부 불평과 사회 전반 내부친 침체 분위기를 외부로 전환- 확정되지
37페이지 | 2,700원 | 2011.04.21
해결중심 가족치료 주요개념, 개입 및 전략, 관계유형, 치료목적, 해결지향적질문
해결중심적 가족치료1. 원리 및 주요개념2. 개입 및 전략3. 내담자와 치료자간의 관계유형4. 치료목적의 설정(목표를 잘 형성하기 위한 7개 원칙)5. 해결지향적 질문 5가지※ 참고문헌해결중심적 가족치료는 미국 캘리포니아주 팔로 알토의 정신건강 연구소(MRI)에서 시작한 단기치료를 모태로 하고
9페이지 | 1,420원 | 2012.02.02
관계를 제시하였다.I. 리더십 스타일피들러는 리더십 스타일을 관계지향적 리더십(relationship oriented leadership)과 과업지향적 리더십(task oriented leadership)으로 구분하였다. 관계지향적 리더십은 부하 및 동료들과 개인적 인간관계를 양호하게 유지하는데 관심을 두고 있는 리더십으로서 앞의 2항에서 살
5페이지 | 2,000원 | 2019.03.18
리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 구분하여 각 상황에 맞는 리더의 유형을 찾으려했다.여기에서 관계지향형 리더란 자신이 가장 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 점수가 높고, 대인관계를 통하여 높은 만족감을 얻는 관계지향적인 리더로 전제한다. 과업지향형 리더는 자신이 가장 싫
2페이지 | 1,000원 | 2019.07.28
[리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석
리더십 행동이론 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석목차Ⅰ. 리더십 행동이론의 개요1. 과업지향적 행동2. 관계지향적 행동3. 변화지향적 행동Ⅱ. 리더십 행동이론의 주요 연구1. 아이오와 대학교의 리더십 연구2. 미시간 대학교 리더십 연구3. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구4. Blake와
11페이지 | 3,500원 | 2011.05.25
관계동기라고 불리우는 리더의 성격적 특성(personality trait)과 리더십 상황의 “호의성(favorableness)간의 적합화(match)정도에 잘려 있다고 주장.▪ 리더의 성격특성은 LPC(Least Preferred Co-Worker) 설문에 의하여 측정된다.▪ 응답을 합한 수치가 높을수록 “관계지향적 리더십”에 해당하고 낮을수록“관계지
9페이지 | 1,400원 | 2008.10.17
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