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고용조정과 노사관계 고용조정의 정의 고용조정 실례 고용조정의 실체 고용문제와 노사관계
고용조정과 노사관계INDEX01. 고용조정의 정의02. 한국의 고용조정 실례03. 고용조정의 실체04. 고용문제와 노사관계 해결의 예시05. 결론고용조정의 정의01정의고용조정실태고용조정 예상결과긍정적예시결론정 의작업분량의 수요상황에 따라 기업이 단행하는 고용,인원수의 조정을 의미.
23페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
고용조정의 정의, 고용조정의 형태, 고용조정의 목적, 고용조정의 동향, 고용조정의 원인, 고용조정의 고용안정정책, 고용조정의 외국 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 정의Ⅲ. 고용조정의 형태1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9.
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의, 고용조정의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 유형1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.18
고용조정의 정의, 고용조정의 방식, 고용조정의 결정요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 실시이유, 향후 고용조정의 내실화 과제, 고용조정의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 정의Ⅲ. 고용조정의 방식1. 미국식 방식2. 유럽, 아시아(일본)방식Ⅳ. 고용조정의 결정요인Ⅴ. 고용조정의 동향Ⅵ. 고용
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.08