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[상법]경업피지(금지)의무 위반의 내용과 효과에 관한 고찰
목 차Ⅰ. 서설Ⅱ. 내용1. 거래금지의무(협의의 경업피지의무 또는 경업금지의무)2. 겸업금지의무(특정지위경임금지의무)1) 제한설2) 무제한설3) 검토Ⅲ. 의무의 법적 성질 및 존속기간Ⅳ. 의무위반의 효과1. 거래금지의무위반의 효과(1) 일반적인 효과(2) 개입권1) 의의2) 취지3) 법적 성질과 제척
4페이지 | 1,000원 | 2004.10.26
목 차1)현실의 문제2) 근로계약의 부수적 의무로서의 경업피지의무3) 징계처분 4) 퇴직금 미지급감액조항5) 근로관계 종료 후 경업피지의무1)계약상의 경업금지 의무(1)부당 스카웃 사례 : ①사실관계②법원의 판단 (2)퇴직자가 퇴
8페이지 | 1,100원 | 2015.03.29
부정경쟁방지법 판례연구 영업비밀보호를 위한 전업금지 또는 경업금지의무 대법 2003 7 16 자 2002마4380결정을 중심으로
부정경쟁방지법 판례연구영업비밀보호를 위한 전업금지 또는 경업금지의무- 대법원 2003. 7. 16.자 2002마4380결정을 중심으로-◀ 목 차 ▶Ⅰ. 사실의 개요 및 소송경과가. 사실의 개요나. 소송의 경과2. 결정의 요지가. 경업금지 약정체결주장에 대하여 나. 부정경쟁방지법제 10조 제 1항에 의한 전직
21페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
경업금지약정2020년 근로계약 당사자의 권리와 의무근로계약은 근로자와 사용자간에 근로제공과 그에 대한 임금지급을 주된 내용으로 하는 계 속적 근로관계를 형성하는 계약을 말한다. 이러한 근로계약에 의해서 형성되는 근로관계는 근로자의 근로제공과 사용자의 임금지급의 교환을 기본적 내
3페이지 | 800원 | 2020.11.16