통합검색 (166) |
레포트 (166) |
방송통신대 (10) |
자기소개서 (0) |
독후감/감상문 (5) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (166)
[테일러의 과학적관리법] 테일러의 과학적관리법(테일러리즘)의 개념, 배경과 장단점 및 테일러 과학적관리법의 현대적 시각 분석
테일러의 과학적 관리법(테일러리즘)의 개념, 배경과 장단점 및 과학적 관리법의 현대적 시각 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 과학적 관리의 개념규정 Ⅲ. 과학적 관리법의 등장배경Ⅳ. 과학적 관리법 분석Ⅴ. 과학적 관리법의 장점과 단점1. 장점2. 단점Ⅵ. 공장관리에서 말하는 과학적 관리법의 원인 4대원칙Ⅶ
7페이지 | 5,000원 | 2008.04.02
테일러의 과학적 관리법(과학적 관리론)의 출현배경과 내용 및 문제점, 과학적 관리론(과학적 관리법)의 시사점(공헌)
테일러의 과학적 관리법(과학적 관리론)의 출현배경과 내용 및 문제점, 과학적 관리론(과학적 관리법)의 시사점(공헌)목차테일러의 과학적 관리법(과학적 관리론)I. 과학적 관리법의 출현 배경II. 과학적 관리법의 내용1. 과업관리2. 성과에 의한 보상3. 종업원의 과학적 선발과 훈련4. 기능식 감독
4페이지 | 1,000원 | 2019.02.15
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
관리의 목표를 달성하기 위한 과업관리의 4대 원칙을 보면 다음과 같다.1/ 매일의 많은 과업(a large daily task)2/ 표준화된 조건(standard condition)3/ 성공시의 높은 보수(high pay for success)4/ 실패시의 손실부담(loss in case of failure)테일러의 과학적 관리법은 경힘과 직관에 의존하던 종전의 경영방식을 직무분석
4페이지 | 1,600원 | 2020.01.13
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사
과학적 관리의 내용테일러의 과학적 관리는 노동의욕을 높이고 능률을 증진시키고자 하는 새로운 작업관리 시스템이다. 테일러 자신의 주장처럼 과학적 관리의 요체 중의 하나는 과업(task)의 설정이며 이는 각각의 작업자가 하루에 할 수 있는 업무목표이며 작업량을 말한다. 테일러리즘의 구체적인
4페이지 | 1,600원 | 2020.01.05