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[택견][태껸]택견(태껸)의 정의, 택견(태껸)의 연원, 택견(태껸)의 원리, 택견(태껸)의 경기방식, 택견(태껸) 실제, 택견(태껸) 기대효과
택견(태껸)의 정의, 택견(태껸)의 연원, 택견(태껸)의 원리, 택견(태껸)의 경기방식, 택견(태껸)의 실제, 택견(태껸)의 기대효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 택견(태껸)의 정의와 연원1. 택견의 정의2. 택견의 연원Ⅲ. 택견(태껸)의 원리와 경기방식Ⅳ. 택견(태껸)의 실제1. 혼자 익히기(맨 처음 익히기)1) 기본자세
9페이지 | 5,000원 | 2011.03.10
택견의 구성원리차례1. 서론. 12. 택견의 개요. 31. 택견의 정의. 32. 택견의 연원. 33. 택견의 어원. 44. 결련택견. 53. 택견 구성의 요체. 51. 택견경기의 규준. 52. 품밟기의 합목적성. 63. 대접의 규준성. 84. 는질거리기의 호혜성. 104. 결론. 13택견의 구성원리민족무예 태껸 서론택견은 정조년간(1777
14페이지 | 0원 | 2004.05.19
경기회 당시의 경기규정에서 중대한 오류를 적출해낼 수 있었다. 이를 수정 보완하여 새로 작성한 경기규정은 1991년 제 2회 전국결련택견대회를 통하여 평가되어졌다.여기서 얻은 결론은 택견의 구조와 기법의 원리가 경기 규정에 의해 지배되고 있다는 것이다. 일반화된 무술의 개념으로는 이해되지
0페이지 | 0원 | 2004.05.19
[가족/복지] 한국외국어 대학교의 파업사태에 관한 경영학적 고찰
효과적으로 전달하며, 나아가서는 기업의 비전을 전파하는 비전 전파자이다. 조직을 대표하는 대변자와 협상자로서 조직의 비전을 외부 이해관계자에게 전달하는 역할을 한다. 성공적인 대변자가 되기 위해서는, 타 조직과의 협상 자가 되어야 하며 외부 네트워크를 구축함으로써 기업에 도움을 줄 수
4페이지 | 1,000원 | 2008.08.28