레포트 (17)
Work-Out 운동의 개요Speed(신속성)Boundary-lessOrganization(장벽 없는 조직풍토)Simplicity(단순화)Self-Confidence(자신감)▣ 4개 핵심요소▣ 세계에서 1위 또는 2위를 지향하는 GE Work-Out!WORKⅠOUT목표의 단순화장벽 없는 조직사원들의 자신감창의력과 혁신생산성신속성세계에서1위 또는 2위고객만족
7페이지 | 2,000원 | 2008.02.02
조직원이 참여하는 열린 기업문화 - 철저한 경쟁원리와 개인의 창의력과 인간존중이 공존 - 이를 위해서 관료주의 타파, 조직의 벽 허물기 (예: GE의 Work-Out, Town Meeting 사례) • 모든 사람들의 두뇌와 아이디어를 활용하는 자유스러운 열린 학습문화 • 새로운 정보와 아이디어를 조직전체가 공유하는
15페이지 | 1,400원 | 2008.05.16
조직활성화로 이어지게 된다. 이러한 대표적인 사례가 바로 GE의 Work-out 프로그램이다. 이처럼 Empowerment가 효과적인 참여제도임에도 불구하고 많은 기업에서 별다른 성과를 거두지 못하고 있는 것은 다양한 성공요건들이 제대로 갖추어지지 않은 상황에서 흉내내기에 급급한 제도도입이 대부분이기 때
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.15
GE 관리 혁신-조직, 관리 방식2 ‘미국에서 가장 신뢰 받는 기업’ 3년 연속 1위 디지털 혁신가- ‘잭 웰치’ 3년 연속 최우수 기업 1878년 10월 18일1981년1989년1996년 1월2003년~ 현재2001년1963년 12월토마스 A. 에디슨 Electric light 설립CEO 잭 웰치 취임WORK-OUT 시행6시그마 통
23페이지 | 1,600원 | 2005.02.03
- 이수영 가수 원곡
- [지역방송] 지역방송의 시장구조변화, 현황 및 지역방송의 위기, 문제점과 지역방송의 향후 발전 방안, 영향력 확대 방안 분석
- 부모님 부모
- 학교 이론
- 중개회사
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- 귀유광한화장지 박지원연암억선형
- [기업윤리] 환경보호와 윤리경영
- [교육학 개론] 가지 않은 길을 읽고
- 비아리스토텔레스극