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팀 프로젝트조직사회에서의 멘토링 분석과 실제목 차 Ⅰ. 서론.3Ⅱ. 본론.4 ⅰ. 이 론 1장. 멘토링의 개념 - 유래, 용어, 의미, 원리, 종류2장. 21C 멘토링의 필요
22페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
[조직행위론] 조직행위론 이론과 관련된 실제 기업 사례
목차Ⅰ서론Ⅱ 실제 조직행위 사례와 분석1. 동기부여(Motivation)2. 리더십(Leadership)3. 감정노동(Emotional labor)4. 스트레스(Stress)5. 직무만족(Job Satisfaction)6. 조직문화(Organization culture)Ⅲ 결론Ⅰ서론조직행위론이란 조직 속에서 인간의 행위를 파악해 봄으로써 인적자원에 대한 중요성을 인식하여 개인
29페이지 | 2,500원 | 2013.12.23
멘토링, 그 성공적 설계를 위하여차 례Ⅰ. 시작하는 말- 멘토링의 필요성과 연구 목적Ⅱ. 본론1. 멘토링이란⑴ 멘토링의 정의와 기원 ⑵ 멘토링의 현대적 개념⑶ 멘토링의 효과① 조직 차원② 개인 차원# 역멘토링⑷ 멘토링 matching 과정2. 멘토링 성공사례와 실패사례 분석 ⑴ 기업 성공 사례
17페이지 | 1,400원 | 2009.02.03
Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관소개2. 이론 및 기관분석1) 조직구조2) 조직문화3) 리더십4) 의사전달5) 인사관리6) 재정관리3. 문제점 및 대안1) 조직구조2) 조직문화3) 리더십4) 의사전달5) 인사관리6) 재정관리Ⅲ. 결론* 참고문헌Ⅰ. 서론1970년대 이전의 사회복지는 한국 전쟁과 관련해 일차적
25페이지 | 2,300원 | 2008.01.09