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조직행동론 허소길 교수님“Leaders establish the vision for the future and set the strategy for getting there; they cause change.”– John p. kotter- 변화의 리더(Leading Change)조직행동론 허소길 교수님1. 존 코터는 누구인가?2. 기업이 경영혁신에 실패하는 이유3. 변화를 성공으로 이끄는 8가지 과정4. 기업사례
22페이지 | 1,800원 | 2008.06.27
조직행동론의 리더십 관점에서도 시사하는 바가 크다. 책의 주인공 빌리 빈은 전통적인 방법을 거부하고 선수 기용이나 영입에 있어서 자신만의 뚜렷한 주관과 통찰력으로 팀을 꾸려나가는 소신 있는 리더십을 선보이는데, 이는 변화에 대처하고 미래의 비전을 개발함으로써 방향을 설정, 조직 구성원
17페이지 | 1,700원 | 2008.06.27
[조직행동론] 영상 매체를 통한 리더십 분석 -드라마 베토벤 바이러스와 노다메 칸타빌레에 드러난 리더십 비교
6. 17 조직행동론 레포트영상 매체를 통한 리더십 분석-드라마 베토벤 바이러스와 노다메 칸타빌레에드러난 리더십 비교-目 次 Ⅰ. 들어가기 1. 연구 목적 및 필요성Ⅱ. 본론1. 관련 줄거리 : 노다메 칸타빌레 & 베토벤 바이러스2. 이론으로 본 리더십 분석A. 특성이론B. 행동이론 : Blake&Mutton의 관리
21페이지 | 1,800원 | 2009.08.18
조직 구성원들에게 효과적이고 효율적인 동기부여를 활용하여 조직의 목표 달성과 동시에 조직 구성원 각 개인의 목표를 모두 성취할 수 있도록 만든다면 해당 조직에서 좋은 리더가 될 수 있을 것이다.Ⅳ. 참고문헌- 신형재 외, 「조직행동론」, 삼영사, 2021.- 오자사 요시히사, 「조직활성화를 위한
4페이지 | 2,000원 | 2024.04.13