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REPORT제 목 : ‘팀장이 CEO다’ 도서요약보고서- 목 차 -Ⅰ. 조직의 성패는 팀장이 좌우한다.Ⅱ. 팀워크1. 팀워크로 승부하라.2. 조직의 구조 변화3. 팀이 가진 문제점의 해결 방안Ⅲ. 변화1. 변화의 중요성.2. 변화 관리 계획의 순서.Ⅳ. 리더십1. 리더십의 정의.2. 전략 수립은 전략 기획이 반이다.3.
21페이지 | 1,700원 | 2008.09.05
모든 방법이 소용 없을 때 사용하는 방법. 제 4부 리더가 되는 9가지 방법1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라.2. 미움을 사지 않고 비평하는 방법.3. 사람들을 성공으로 이끄는 법. 4. 상대방의 체면을 세워주어라. 5. 개에게도 좋은 이름을 주어라. 6. 실수는 고치기 쉽다.III. 결론조직행동론 p.275 발췌
19페이지 | 1,700원 | 2009.08.27
[조직행위론] 성공하는 팀장은 퍼실리테이터다 도서요약 및 커뮤니케이션
조직 내 커뮤니케이션은 과업의 성과뿐만 아니라 효율성과도 밀접한 관련이 있다.도서요약이란 과제에서 우리는 “성공하는 팀장은 퍼실리테이터다.”라는 책을 선택한 것은, 사회에서 관리자의 역량 중, 커뮤니케이션 능력에 대한 요구가 많아짐에 따라, 효과적인 커뮤니케이션 방법에 대한 공부가
22페이지 | 1,800원 | 2008.10.07
[조직행위론-도서요약] 조직행동에서의 섬김 리더십(Servant leadership)
조직의 피라미드를 뒤집어라성취의 기준을 높여라장애물을 없애고 길을 닦아라팀원의 장점을 최대한 활용하라위대한 목표를 위해 달려라섬기는 리더 사례세상을 바꾸는 부드러운 힘 – 숙명여대 이경숙 전 총장CEO 세종대왕◇ 결론현대 사회, 조직행위 에서의 섬기는 리더십도서선정이유우리
8페이지 | 1,200원 | 2010.10.05
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