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신한은행 인적자원관리1. 기업 소개2. 인적자원관리 목표 및 전략3. 내용 소개4. 채용 -쟁점 및 대응방안5. 경력개발 – 교육 및 훈련-쟁점 및 대응방안목 차6. 직무관리 및 성과관리-쟁점 및 대응방안7. 결 론기업소개대한민국의 은행이자 신한 금융그룹 계열사재일동포의 주도로 1982년데 설립2
16페이지 | 1,400원 | 2011.10.24
[HRM, 인적자원관리] 신한은행의 인적자원관리 -고객만족과 종업원만족
인적자원관리 사례분석신한은행의 인적자원 관리 (고객 만족과 종업원 만족)목 차1. 기업 선정의 근거2. SWOT 분석3. 문제의 발견4. 문제해결을 위한 대안의 발견5. 대안의 평가와 선택6. 대안의 채택에 따른 예상성과7. 신한은행의 사례를 통해 얻을 수 있는 시사점8. 사례분석의 한계점9. 참고문헌
16페이지 | 1,700원 | 2008.09.11
[인적자원관리] 신한은행의 configuration과 인력유동시스템
신한은행을 선택했는가에 대해 설명하고자 한다. 은행은 최근 자본통합법의 시행을 통해 급속히 강화된 경쟁환경에 처하게 되었다. 더불어 IMF를 겪음을 통해서 은행의 자본 건전성 및 사업의 경쟁력에 대한 강력한 니즈(needs)를 가지게 되었다. 이러한 경영환경의 변화는 은행의 인적자원관리 구성형태
22페이지 | 1,900원 | 2012.06.20
금융권 기업의 인적자원개발“신한 은행”목 차01. 기업소개 ① 신한은행의 변천과정 ② 조흥은행인수 후 인적관리방안 ③ 신한은행의 경영철학 ④ 신한은행의 경영실적 02. 신한은행의 인적자원관리① 21세기 인력개발계획 ② 구체적 역량개발실천 전략 ③ 그 밖의 인적자원개발 노력 신한은행
18페이지 | 1,400원 | 2010.11.12
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