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효과적인 리더쉽이 무엇을 의미하는가 분명히 해야 한다. 효과적인 리더쉽이란 조직을 번영, 존속시키기 위해 달성해야 할 목표 및 우선순위와 규칙을 정하고, 전략을 수립하며 성취하는 행위라고 할 수 있다. 한 조직의 발전이 그 조직의 리더가 이끌어가는 방향과 개인적인 자질에 의해 가장 크게 좌
16페이지 | 2,500원 | 2006.03.26
[자원봉사론] 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완점
관리자는 자원봉사 프로그램의 지도자로서 도움이 필요한 대상에게 적절한 자격을 갖춘 자원봉사자를 연결해주는 것이 핵심 역할이다.2. 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할자원봉사에서 프로그램의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소는 관리의 문제이다. 훌륭한 관리자는 인적 자원을 효과적으
6페이지 | 2,000원 | 2020.01.29
자질과 원칙봉사정신효과적인의사소통의원칙전문성발휘자부심 고취원칙직원 우선의원칙신뢰의 원칙수행 협력의원칙일관성의원칙직원 옹호의원칙총체적 사고원칙성과 증진의원칙개인 책무성원칙HRD 리더의 역할기업가프로젝트 리더운영의 리더학습관리자조직의 학습,수행,
26페이지 | 800원 | 2019.05.13
인적자원개발에 대한 교 육과 교육의 외적인 성과향상방안을 계획, 설계, 실시 및 평가하고, 각부서장과 함께 부서 단위의 인적자원개발과 관련된 성과 개선사항과 피드백을 논의하고 경영층에 보고하며, 인 적자원개발 환경과 학습문화를 조성하는 자로 정의 할 수 있다. 2) 관리 VS 리더십 - 효과적인
19페이지 | 1,400원 | 2010.07.23
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