통합검색 (7,193) |
레포트 (7,189) |
방송통신대 (327) |
자기소개서 (39) |
독후감/감상문 (112) |
사업계획서 (20) |
기업보고서 (0) |
서식 (3) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (1) |
레포트 (7,189)
임금구조분석 및임금피크제❙ 목차 ❙Ⅰ. 임금구조 분석1. 임금의 개념1. 근로기준법상 임금의 개념2. 통상임금과 평균임금의 개념2. 임금구조의 국제 비교1. 임금구조의 의의 2. 한국의 임금구조3. 선진국 임금체계의 실태1. 일본의 임금구조2. 미국의 임금구조와 평균임금Ⅱ. 임금피크제1. 임
31페이지 | 3,400원 | 2007.08.30
임금체계로의 전환이 쉽지 않다는 점을 감안하면 임금피크제는 노사가 상생할 수 있는 방안의 하나로 인식한다. 또한 임금피크제는 연공 중심의 보상관리에서 성과・업적중심의 보상관리로 이행하는 과정에서의 과도기적 임금체계로 파악한다. 본 고는 고령화 및 임금실태분석을 통해 고령화로 기업
28페이지 | 1,500원 | 2008.12.05
임금피크제조기적용 25.7과도한 임금 삭감 10기타 8.6차트 데이터 범위의 크기를 조정하려면 범위의 오른쪽 아래 모서리를 끄십시오. 2. 직무 재배치에 대한 실패 가능성자료 : 한국수자원공사(2005), 임금피크제 성과분석현재 총 19개 분야, 150개 직무-외부위탁관리 및 외주용역 등을 통해 관리하던 직
20페이지 | 2,000원 | 2010.11.29
임금피크제는 왜 도입해야 하는가?2. 임금피크제는 어떤 도입효과가 있는가?제 3 장 한국형 임금피크제의 전망과 과제1.한국형 임금피크제의 전망.2.한국형 임금피크제의 확산을 위한 과제제 4 장 임금피크제의 도입과 제도1. 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석2. 정부지원 제도3. 임금
30페이지 | 2,400원 | 2009.05.14