‘[인간관계론] 인간관계에서의 리더쉽’ 에 대한 검색 결과 입니다.
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인간관계론인간관계에서의 리더쉽Ⅰ. 서 론리더쉽의 정의Ⅱ. 본 론1.리더쉽의 종류2.리더쉽의 유형3.리더쉽의 적용사례-정주영의 리더쉽-LG전자의 리더쉽-문국현의 리더쉽-히딩크의 리더쉽Ⅲ. 결 론인간관계 속에서의 리더쉽Ⅰ.서 론직장인들이 회사 생활을 하면서 가장 많이 고민하
32페이지 | 3,400원 | 2008.09.11
카네기 인간관계론선정 이유내용 요약기억에 남는 글귀 및 문장느낌점목 차리더쉽은 사람들 간의 인간관계를 밑 바탕으로 하고 있다. 리더는 사람들을 이끌어 나가기 위해 사람을 대하는 방법을알아야 한다.따라서 리더로서 성장하기 위해서는 리더쉽의 기본이 되는 사람을 대하는 방법을 알아
6페이지 | 800원 | 2016.01.05
카네기의 인간관계론-훌륭한 리더가 되기 위한 조건Contents선정이유내용요약기억에 남는 글귀느낀점1. 선정이유카네기 인간 관계론데일 카네기 저스몰비지니스연구소 역스몰비지니스2003.03.10리더에게 가장 중요한 요소는 무엇일까? 과목을 통해 계속 머리 속에 남았던 질문은
6페이지 | 800원 | 2016.01.05
을 읽고Choice한 한기 동안 여러 가지 리더십 에 대해서 배우면서 다른 리더쉽 보다 가장 영향력 있는 리더십은 사람의 마음을 사로잡는 리더십 이라고 생각했으며 그러기 위해서 인간관계에 대하여 자세히 알고 싶었다. 교수님이 추천해 주신 책Summary“일과 사람, 이 가운데 무
5페이지 | 800원 | 2016.01.05
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