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리더십 환경분석Ⅲ. 링컨의 생애를 통해 본 리더로서의 자질 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․ 161. 링컨의 생애2. 리더로서의 자질Ⅳ. 관계적 리더십 ․․․․․
44페이지 | 3,000원 | 2007.08.08
리더십은 조직 활동을 통합․조정․통제하여 효과적인 목표달성에 기여하도록 한다.Ⅱ리더십에 관한 학설1.자질론(Traits Theory: 특성론, 요소론)성공적인 리더에게는 다른 사람과 구별되는 비교적 안정적이고 지속적인 특성이 선천적으로 주어진다고 파악하는 학설로, 주로 신체적 특성, 사회적 배경,
7페이지 | 1,000원 | 2007.07.25
리더십의 부재는 작금의 우리의 현실, 즉 분단 상황을 종식시키지 못한 하나의 원인이 될 수 있다. 그러나 리더의 역할이 중요하다고 하여 리더의 개인적 특성만을 강조하는 것은 위험하다. 리더의 개인적인 리더십의 발휘가 가능한 것은 당대의 사회적․문화적 상황에 영향을 받기도 하기 때문이다.
38페이지 | 1,500원 | 2007.05.09
리더십에 대해 각기 다른 의견을 보이고 있으며, 이는 시대의 흐름에 따라서도 변화하고 있음을 알 수 있다.사회의 모든 조직에는 리더가 존재하는데, 단순히 한 기업의 CEO 뿐만이 아니라 기업 내 Task Force Team의 팀장도 리더가 될 수 있고, 한 학교의 교장 선생님, 한 학급의 반장도 리더가 될 수 있다.
9페이지 | 1,000원 | 2006.12.18