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「인적 자원 관리」독후감Who says Elephants cant dance? (‘코끼리를 춤추게 하라’를 읽고. )- 목 차 -Ⅰ. 머리말 31. 문헌선택 동기 및 목적 32. 책의 핵심내용 소개 3Ⅱ. 본문 41. 루 거스너의 열정 42. IBM 개혁 과정 53. IBM 개혁의 교훈 6Ⅲ. 맺음말 61. 독자의 소감 62. 의견 및 비평 7참고문헌 7Ⅰ. 머리
8페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
2007학년도 제 1학기조직 행위 관리개인 독후감 과제코끼리를 춤추게 하라목차1. 문헌 선택 동기 및 목적2. 책 요약 및 핵심정리(1) 책의 전반적 설명(2) IBM이 당면한 문제1) 조직 외적 문제2) 조직 내적 문제(3) 문제 해결을 위한 ‘루이스 거스너’의 노력과 그 결과3. 느낀점(1) ‘루이스 거스너’
8페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
‘코끼리를 춤추게 하라‘를 읽고.처음 이 책을 선택하게 되었던 계기는 단순했다. 제목이 만만해 보였기 때문이다. 그래서 책 내용에 대한 것은 생각도 않은 채 이 책을 장바구니에 담고, 구매하게 되었다. 하지만 막상 집에 도착한 책을 읽으면서 보니 그렇게 만만한 책은 아니었다(설
3페이지 | 1,400원 | 2008.09.11
[최신A+우수자료][지도밖으로행군하라서평][지도밖으로행군하라독후감][지도밖으로행군하라독서감상문][지도밖으로 행군하라 서평][지도밖으로 행군하라]
지도밖으로 행군하라 독서감상문♦ 과 목 명 :♦ 담당교수 : ♦ 제 출 일 : ♦ 학 과 :♦ 학 번 : ♦ 성 명 :♦목차♦Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론Ⅱ-Ⅰ. 한비야, 신고합니다!-아프가니스탄Ⅱ-Ⅱ. 아프리카는 더 이상 ‘동물의 왕국’이 아니다-말라위잠비아Ⅱ-Ⅲ. 당신에게 내 평화를 두고 갑니다-이라크
10페이지 | 1,500원 | 2012.06.05