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- 성공적인 노사관계 구축 사례유한킴벌리차례회사소개노조소개노사화합배경노사관계현황맺음말회사소개노조소개노사화합배경노사관계현황맺음말IMF이후 유한양행이 지분의 20%를 킴벌리클라크社에 매각대주주 변화 이후에도 경영진은 국내경영진으로 구성되어 사업의 일관성을 유지킴
21페이지 | 1,600원 | 2008.08.19
한국과 일본의 노사관계 - 한국과 일본의 노사관계의 역사, 한국과 일본의 노사관계의 특징, 일본 노사관계의 특징, 한국과 일본의 노사관계 기업 사례
노사관계의 역사3. 한국과 일본의 노사관계의 특징1) 한국 노사관계의 특징(1) 근로자측면(2) 사용자측면(3) 정부측면2) 일본 노사관계의 특징(1) 종신고용제(2) 연공서열제 (3) 기업별 조합주의4. 한국과 일본의 노사관계 기업 사례1) 한국기업의 노사관계 사례(1) SK케미칼(2) 유한킴벌리(3) 삼성2)
15페이지 | 1,700원 | 2016.08.14
[노사관계] 화합적인 노사관계에 관한 연구 -유한킴벌리社의 사례를 중심으로
화합적인 노사관계에 관한 연구-유한킴벌리社의 사례를 중심으로-유한킴벌리 노사관계제 출 일 : 06.06.14목 차Ⅰ- 서론 : 유한킴벌리는?1. 기업 선정 이유2. 기업 소개 - 연혁, 수상실적, 경영실적, 경영철학, 사회공헌3. 노조소개 - 구성도, 구성내용4. 인사시스템5. 복지후생6. 임금Ⅱ- 본론
30페이지 | 2,600원 | 2007.01.22
노사 모두에게 부정적인 결과를 초래할 것이므로 지양해야 한다고 주장했다. 이에 반해 노동자 측은 유한 킴벌리와 독일의 노사관계 예시를 들어 적절한 수준의 노조 경영 참여는 정보 불균형에서 오는 그릇된 선택을 방지할 수 있다고 주장했다. 특히 공장 라인(생산 현장)에 관련한 의사 결정 (예를
39페이지 | 2,800원 | 2011.10.18
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