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[노동법] 노조법상 위법한 쟁의행위에 대한 책임(노동법)
노조법상 위법한 쟁의행위에 대한 책임 (노동법)Ⅰ. 들어가며1.근로3권과 쟁의행위의 보호 쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위를 말한다(제2조제6호). 특히 근로자의 쟁의행위는 헌법상 보장된 단
6페이지 | 1,500원 | 2009.10.22
[노동법] 위법한 쟁의행위의 책임에 대한 노동법상 검토
위법한 쟁의행위의 책임에 대한 노동법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 쟁의행위의 헌법상 보장쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.24
위법한 쟁의행위의 책임I. 서1. 쟁의행위의 개념 및 취지쟁의행위란 노사관계당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위로, 이는 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위함이다.2. 쟁의행위에 대한 보호 및 제한쟁의
4페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
■ 위법한 쟁의행위의 책임Ⅰ 서설1 쟁의행위의 개념쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.2 쟁의행위에 대한 보호 및 제한1) 쟁의행위의 보호근로자의
4페이지 | 1,000원 | 2007.01.01
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