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법률수효 대비(5) 아시아 HUB 구상 Ⅰ. 로스쿨 시대의 도래1. 논의 배경 현행 사법시험과 2년제 사법연수원으로 운영되는 법조인 선발과 양성제도에 대해서 끊임없이 여러 가지 비판이 제기되고 급기야 그 대안으로 거론된 것이 로스쿨이다. 그 비판의 요점은 법학교육이 법조인 양성제도와 연계되지
20페이지 | 2,800원 | 2006.10.26
노동자들을 대량 해고하는 사태가 벌어지고 있다. 값싼 노동력을 이용하기 위해서 건너간 한국기업들 역시 내년부터 임금비용의 상승을 피할 수 없게 되었다. 이번 11월 과제에서는 노동계약법이 어떠한 내용을 담고 있으며, 그것이 어떤 효과를 주는지에 대해서 살펴볼 것이다. 그리고 현재 중국의 각
13페이지 | 1,400원 | 2010.03.31
노동조합으로써 제반보호를 받을 수 없게 된다. 다만 해고의 효력을 다투는 자에 대해서는 중노위의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌자로 보아서는 안된다고 규정하여 조합원으로서의 자격을 인정하고 있다. 2.勞動組合의 組合員資格의 問題 종래 구 노동조합법에서는 해고이 효력을 다투는
40페이지 | 2,000원 | 2007.03.02
노동자의 쟁의행위와 관련하여 행해지는 사용자의 조치라고 볼 수 있지만, 그것이 구체적으로 어떠한 개념이 되는지에 대해서는 의견이 다양하다. “사업장으로부터의 근로자의 축출” 일본학자의 견해, 이라고 하거나, “노무의 수령을 집단적으로 거부하는 행위” 김유성, 「노동법Ⅱ-집단적 노사
38페이지 | 3,400원 | 2007.09.07
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